搜尋:leader

符合的藏品

正向主管獎賞行為如何影響員工的...

正向主管獎賞行為 目標接受 組織承諾 工作績效 Positive leader reward behavior Goal acceptance Organizational Commitment.....more

166/218

領導者上下關係認定與部屬利社會...

工具性認定 利社會組織行為 情感性認定 領導者-部屬關係認定 權力距離 Expressive identity Instrumental identity Leader's vertical.....more

167/218

倫理價值觀組合模式與員工倫理行...

知覺主管廉潔 道德成熟度 領導者與部屬倫理價值觀組合模式 倫理領導 倫理行為傾向 Perceived leader integrity Moral reasoning L-S ethical.....more

168/218

多層次傳銷組織公平、組織文化、...

組織公平 支持型文化 領導成員交換關係 外在工作滿意 多層次傳銷業 Organizational justice Supportive culture Leader-member exchange.....more

169/218

領隊人格特質、印象管理策略與領...

自我監控 權術主義 印象管理策略 領隊品質 收入 Self-monitoring Machiavellianism Impression management Leader quality.....more

170/218

員工主動性人格對組織公民行為和...

主動性人格 領導成員交換 組織公民行為 團隊績效 資訊公平 Proactive personality Leader-member exchange Organizational.....more

171/218

旅館餐飲人員賦能認知與服務導向...

領導者與成員交換理論 賦能認知 服務導向組織公民行為 社會交換 Leader-member exchange theory LMX Empowerment cognitions Service.....more

172/218

團隊回復力形成機制分析:團隊正...

領導者回復力 正面團隊情感 團隊回復力 情緒渲染 Leader resilience Positive team affectivity Team resilience Emotion.....more

173/218

人格特質、組織公平、領導-成員...

人格特質 組織公平 領導-成員交換關係 工作滿足 多層次傳銷 Personality Organizational justice Leader-member exchange.....more

174/218

領隊人員情緒勞務、工作倦怠與工...

領隊人員 情緒勞務 工作倦怠 工作滿意度 角色認同 Tour leader Emotional labor Job burnout Job satisfaction Role identity 國家.....more

175/218

Too Much of a Good Thing: The ...

of a Good Thing: The Curvilinear Relationship between Leader-Member Exchange and Service-Oriented.....more

176/218

領導者管理思維與員工士氣之關係...

領導者管理思維 和平文化經營理念 員工士氣 地球市民教育 Leader in management thinking Managerial philosophy of peace culture.....more

177/218

系統化訓練模式對諮商團體領導者...

訓練 訓練模式 督導 團體治療 團體諮商 團體諮商師 實驗室教學 領導者 Instruction Group counseling Group counselor Lab Leader.....more

178/218

員工積極上行溝通與個人-工作契...

員工積極上行溝通 個人工作契合度 主管部屬交換關係 Personal strategies Person-job fit Leader-member exchange 國家圖書館 20100100.....more

179/218

校長領導作風、上下關係品質及教...

上下關係品質 角色外行為 家長式領導 校長領導 轉型式領導 Leadership Leader-member Exchange quality Extra-role behavior.....more

180/218