倫理價值觀組合模式與員工倫理行為傾向之關聯性研究--員工忠誠度的交互作用

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A09056214
資料類型:
期刊論文
著作者:
許金田(Hsu, Chin-tien) 胡秀華(Hu, Hsiu-hua) 劉勇呈(Liu, Yung-chen) 彭文彥(Peng, Wen-yen)
主題與關鍵字:
知覺主管廉潔 道德成熟度 領導者與部屬倫理價值觀組合模式 倫理領導 倫理行為傾向 Perceived leader integrity Moral reasoning L-S ethical value fit model Ethical leadership Ethical behavior intention
描述:
來源期刊:管理評論
卷期:28:3 2009.07[民98.07]
頁次:頁67-88
日期:
20090700
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

Teaching Doris Les...
先秦至唐代「戲劇」與「戲曲小戲」劇目...
試介李勤岸、胡民祥、莊柏林、路寒袖、...
女性荷爾蒙療法與中藥科學中藥處方併用...
白話散文與雜文--《中國現代文學的兩...
總計畫:中藥材輻射滅菌劑量之評估研究...