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一、革除淫靡風氣應再加強澈底,變相營業者到處皆是,取締的成效不是以取締多少件來衡量,而應以黃色、淫靡之風有無存在來定論;二、人事調動應慎重考慮不要馬虎;三、澈底清查失蹤人口,涉有命案者應積極處理。

一、革除淫靡風氣應再加強澈底,...

:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 備註:此案為第四屆第六次大會。 003-04-07OA-25-6-2-02-00414 .....more

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警務處對於最近在屏東縣發生之交通警察取締議員超載,用語不當,以及公路警察執行勤務時,曾對縣民故意找麻煩,予以強制到案情事,引起縣民普遍不滿,警務處對此兩件事似有偏袒之處,請予澄清。

警務處對於最近在屏東縣發生之交...

保存狀況:良好 備註:此案為第四屆第六次大會。 003-04-07OA-25-6-2-02-00421 .....more

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少年犯罪問題:首應重於教育及感化,而法律則在其次,為掃蕩有形的少年犯應有嚴厲之處罰,至於阻止無形的少年犯方面更應有治本之方法,至今不知政府是否有具體有效之計劃?

少年犯罪問題:首應重於教育及感...

註:此案為第四屆第六次大會。 003-04-07OA-25-6-2-02-00412 .....more

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一、有關楊梅地政事務所的質詢,楊梅地政事務所之成立太有需要了,因中壢地政事務所之工作負荷太重,申請案件往往要很久才能辦妥;二、對於電子工廠女工的改善辦法很好,可是貴處能否澈底執行?要增加營養,是否要工廠來加?如果要工廠加而工廠不願意時怎麼辦?

一、有關楊梅地政事務所的質詢,...

不願意時怎麼辦? 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-04-07OA-25-6-2-03-00316 .....more

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一、是先有勞保局然後才有勞保監理委員會?或是先有勞保監理委員會然後才有勞保局?二、勞保局的主管為甚麼要稱為「經理」不稱為「局長」?過去是「經理」現在是「總經理」,到底是「局長」妥當,抑是「總經理」妥當?三、勞保局既然是主辦臺閩地區業務單位,為甚麼對外不能行文?四、監理委員會是指揮機構?抑是監督機構?

一、是先有勞保局然後才有勞保監...

地區業務單位,為甚麼對外不能行文?四、監理委員會是指揮機構?抑是監督機構? 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-04-07OA-25-6-2-03-00297 .....more

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關於勞保委託門診部的決定,當時榮保局有委託省醫師公會,小組到南莊去查兩個月,開南不合資格,提不出開業執照,監理委員會與開南醫院偽造文書,主席將檢舉書給社會處,社會處交給監委會、監理委員會轉公事下去,你們有親身去查嗎?

關於勞保委託門診部的決定,當時...

-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-04-07OA-25-6-2-03-00301 .....more

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有待改進之醫院行政:一、依照開發中國家之標準每一百人一張病床,而本省公私立醫院病床總數相差標準甚遠,應如何規劃改進?二、公立醫院醫師待遇菲薄,如何改善醫師待遇?三、各縣市衛生局(所)雖負責衛生保健醫療等工作,但設備與人員均缺乏,應如何加強?

有待改進之醫院行政:一、依照開...

,應如何加強? 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 備註:此案為第四屆第六次大會。 003-04-07OA-25-6-2-04-00429 .....more

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食品檢查問題,對於為求對我們國家賺取外匯也好,國民健康也好,衛生處應當加強這工作,衛生處因經費不足而不能做的,應以負責的態度,向當局去爭取經費,否則這工作項目乾脆不要,才是作主管的態度。

食品檢查問題,對於為求對我們國...

:承襲 保存狀況:良好 003-04-07OA-25-6-2-04-00310 .....more

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一、請有關單位加強輔導青果合作社,同時應顧到蕉農合法收入;二、全面實施平均地權問題;三、六十一年度起,農民負擔將減輕,不過過去在每個重劃區發生很多糾紛,這種糾紛大都是重劃後,土地的劃分發生的糾紛,希望特別注意防止;四、民政廳辦理的工作,都是一時無法有良好的表現,如選舉問題,到目前為止仍認為這工作辦得不甚理想。

一、請有關單位加強輔導青果合作...

理的工作,都是一時無法有良好的表現,如選舉問題,到目前為止仍認為這工作辦得不甚理想。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-04-07OA-25-6-2-00.....more

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一、地方基層組織亟應澈底調整;二、建議政府制定青少年福利法;三、國中畢業生輔導就業問題;四、政府制定職業訓練法;五、人事處處長李在書面報告中提及加強考核訓練、革新政治風氣的問題;六、少年犯罪問題;七、省立嘉義醫院發生矛盾糾紛的報告,是說中國學院畢業的醫師待遇不滿的問題;八、關於軍醫退伍後能否在地方開業的問題。

一、地方基層組織亟應澈底調整;...

報告,是說中國學院畢業的醫師待遇不滿的問題;八、關於軍醫退伍後能否在地方開業的問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-04-07OA-25-6-2-00.....more

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一、國家發掘人才,同時使該人才不限制地發展,公職人員學歷限制後,縣市議員、省市議員、鄉鎮長起碼要有高中以上,而縣市長要有大專以上的學歷;二、關於「統一拜拜」的問題:改善民俗,減少地方很多不必要的麻煩;三、土地重劃的問題:中和鄉有一地區可以設立第二國中的地區,附近的人民全部願意無條件捐給政府設立國中,惟希望其他土地大家平均重劃。

一、國家發掘人才,同時使該人才...

-07OA-25-6-2-00-00329 .....more

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一、公共造產:1.每一鄉鎮都在鬧窮,那未充裕地方自治財源的最有效途徑,就是如何辦好公共造產;2.工作一定要有土地,對於沒有土地的鄉鎮,民政廳如何輔導供應土地?二、社區發展問題;三、如何加強刑警的經費及設備;四、解決遴補衛生所主任的難題;五、允宜及時解決鄉(鎮)退休人員退休金問題。

一、公共造產:1.每一鄉鎮都在鬧...

任的難題;五、允宜及時解決鄉(鎮)退休人員退休金問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 備註:書面答覆,故無答覆機關。 003-04-07OA-25-6-2-00.....more

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一、陳忠協當選高雄青果合作社理事合管處,憑什麼取消其資格,取消資格的根據,內政部的文號、教育廳的文號等,在主席總質詢以前,用書面答覆本席;二、香蕉跌價:政府為什麼袒護出口商提高價格?(含民政類議員質詢索引)

一、陳忠協當選高雄青果合作社理...

-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 備註:書面答覆,故無答覆機關。 003-04-07OA-25-6-2-00-00330 .....more

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一、第一個問題就是常常引起府、會間爭執的問題;二、開會日期的問題:開會期限,本來規定六十天,希望提高到九十天;三、屬於事務性,因為本會業務非常繁忙,秘書長一人,是否能夠承擔全盤的業務?我們在單行法規內,已授權行政機關訂定。

一、第一個問題就是常常引起府、...

。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-04-07OA-25-6-2-00-00326 .....more

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一、請教關於澎湖離島衛生設施問題;二、其次對於警務處中心工作應該著重於防範犯罪,至於交通案件應該勸導重於取締;三、曾在澎湖舉辦丙種行政人員特考,希望將該特優人員安插在較優的位置,以資鼓勵青年的進修。

一、請教關於澎湖離島衛生設施問...

:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-04-07OA-25-6-2-00-00324 .....more

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