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高科技廠商的人力資源系統構形及其對組織績效的意涵
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後設資料
資料識別:
A99037655
資料類型:
期刊論文
著作者:
溫金豐(Uen, Jin Feng)
主題與關鍵字:
構形理論 高科技公司管理 策略性人力資源管理 人力資源系統 Configuration theory High-tech company management Strategic human resource management Human resource system
描述:
來源期刊:科技管理學刊
卷期:4:2 民88.12
頁次:頁1-16
日期:
19991200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
溫金豐(Uen, Jin Feng)(19991200)。[高科技廠商的人力資源系統構形及其對組織績效的意涵]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/64/4e/f6.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/64/4e/f6.html
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