高科技廠商的人力資源系統構形及其對組織績效的意涵

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A99037655
資料類型:
期刊論文
著作者:
溫金豐(Uen, Jin Feng)
主題與關鍵字:
構形理論 高科技公司管理 策略性人力資源管理 人力資源系統 Configuration theory High-tech company management Strategic human resource management Human resource system
描述:
來源期刊:科技管理學刊
卷期:4:2 民88.12
頁次:頁1-16
日期:
19991200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

先秦至唐代「戲劇」與「戲曲小戲」劇目...
洛神賦圖:一個傳統的形塑與發展
現代中國畫的傳統與變革
傳統骨科中藥材骨碎補對骨母細胞之生理...
論工程仲裁中最具爭議性之前置程序問題
明鄭時期臺灣「名士佛教」的特質分析