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建立績效導向的公務員俸給政策:公共管理的觀點
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後設資料
資料識別:
A98015051
資料類型:
期刊論文
著作者:
丘昌泰(Chiou, Chang-tay)
主題與關鍵字:
薪俸制度 績效管理 公共管理 Reward system Performance management Public management
描述:
來源期刊:空大行政學報
卷期:8 民87.05
頁次:頁103-128
日期:
19980500
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
丘昌泰(Chiou, Chang-tay)(19980500)。[建立績效導向的公務員俸給政策:公共管理的觀點]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/63/50/9b.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/63/50/9b.html
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