自我概念相關需求、認知與情感反應在多源績效回饋影響過程中之角色探討
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- 資料識別：
- A01036554
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 嚴秀茹(Yen， Hsiu-ju) 徐坤裕(Hsu， Ken-u)
- 主題與關鍵字：
- 績效評估 多源績效回饋 工作滿足 自我提升需求 追求真確自我之需求 追求自我一致之需求 Performance evaluation Multi-source performance feedback Job satisfaction Self-enhancement Self-consistency Self-consistency
- 描述：
- 來源期刊:人力資源管理學報
- 卷期:1:1 民90.夏
- 頁次:頁91-117
- 日期：
- 20010600
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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