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關於兩性工作平等法的簡單說明
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後設資料
資料識別:
B046-012
資料類型:
資源類型:人權雜誌
型式:文字、靜態圖像
著作者:
加菲貓
主題與關鍵字:
議題:平等權、婦女人權
關鍵字:兩性工作平等法、教師、育嬰留職停薪、生理假、家庭照顧假、哺乳時間、育兒工時調整、勞基法、性騷擾防治、促進工作平等措施、性別歧視的禁止
描述:
內容描述:簡單解答兩性工作平等法:一、為什麼要有「兩性工作平等法」?、二、「兩性工作平等法」適用私立學校教師嗎?、三、「兩性工作平等法」對女性的部份保障,是否會降低雇主僱用女性的意願?、四、「兩性工作平等法」其意義是否宣示大於實質?等問題。
出版者:
出版者:台灣人權促進會
數位化執行單位:「台灣人權促進會」人權運動檔案及文獻之數位典藏計畫
日期:
出版日期:2002-06-01
格式:
藏品單位:一篇
材質:紙
語言:
中文
關聯:
本篇包含於:人權雜誌2002年夏季號
管理權:
典藏單位:台灣人權促進會
著作權:加菲貓
財產物權:台灣人權促進會
數位圖檔使用限制:非營利、學術研究使用
後設資料創用CC
引用這筆典藏
引用資訊
加菲貓(2002-06-01)。[關於兩性工作平等法的簡單說明]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5e/27/30.html(2015/05/08瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5e/27/30.html
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