首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
跨層次觀點下的組織氣氛與組織承諾:我國港務警政機構員警的轉換型領導認知、專業承諾與組織公民行為關係之研究
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A10044845
資料類型:
期刊論文
著作者:
高瑞新(Kao, Rui-hsin) 葉勝雄(Yen, Sheng-hsiung) 吳國雄(Wu, Guo-hsiung)
主題與關鍵字:
多層次資料 階層線性模型分析 脈絡效果 組織氣氛 組織承諾 Multilevel data Hierarchical linear modeling Contextual effects Organizational climate Organizational commitment
描述:
來源期刊:執法新知論衡
卷期:6:2=12 2010.12[民99.12]
頁次:頁195-234
日期:
20101200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
高瑞新(Kao, Rui-hsin) 葉勝雄(Yen, Sheng-hsiung) 吳國雄(Wu, Guo-hsiung)(20101200)。[跨層次觀點下的組織氣氛與組織承諾:我國港務警政機構員警的轉換型領導認知、專業承諾與組織公民行為關係之研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/56/17/29.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/56/17/29.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
感謝您為這筆數位資源評分,為了讓資料更容易被檢索利用,請選擇和這項數位資源相關的詞彙:
轉換型領導
組織承諾
專業承諾
多層次
港務
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
白話散文與雜文--《中國現代文學的兩...
先秦至唐代「戲劇」與「戲曲小戲」劇目...
Vitrectomy without...
高分子電解質膜燃料電池(PEMFC)...
中藥材之鑑定研究
微奈米級三維全域表徵動態顯微量測