工作滿意、知識分享與工作績效之關聯性研究--以3M公司為例

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A10038898
資料類型:
期刊論文
著作者:
林誠(Lin, Chen) 高振源(Kao, Chen-yuan)
主題與關鍵字:
工作滿意 知識分享 工作績效 Job satisfaction Knowledge sharing Job performance
描述:
來源期刊:績效與策略研究
卷期:7:2 2010.09[民99.09]
頁次:頁19-33
日期:
20100900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

豬博德氏菌、巴氏桿菌、放線桿菌、大腸...
最近中國大陸考古的新發現
微奈米級三維全域表徵動態顯微量測
比較中西抗老化藥材在神經退化性疾病之...
先秦至唐代「戲劇」與「戲曲小戲」劇目...
人類幹細胞研究的法議題