應徵者印象管理戰術與面試官評價：面試官作筆記行為的干擾效果
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- 資料識別：
- A10013656
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 蔡維奇(Tsai， Wei-chi) 陳建丞(Chen， Chien-cheng) 陳皓怡(Chen， Hao-yi) 宋立國(Sung， Li-kuo)
- 主題與關鍵字：
- 印象管理戰術 作筆記 甄選面談 Applicant impression management Note-taking Employment interview
- 描述：
- 來源期刊:管理學報
- 卷期:26:5 2009.10[民98.10]
- 頁次:頁577-597
- 日期：
- 20091000
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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