組織文化、知識取得、組織學習與組織創新關聯性之研究

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資料識別:
A09054584
資料類型:
期刊論文
著作者:
廖述賢(Liao, Shu-hsien) 吳啟絹(Wu, Chi-chuan) 胡大謙(Hu, Da-chian) 樂薏嵐(Yueh, Yi-lan)
主題與關鍵字:
組織文化 知識取得 組織學習 組織創新 結構化方程模式 Organizational culture Knowledge acquisition Organizational learning Organizational innovation Structural equation modeling
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:8:4 2008.冬[民97.冬]
頁次:頁1-29
日期:
20081200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

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