轉換型領導、工作滿足與組織承諾關係之研究：以調節焦點為中介變數
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- 資料識別：
- A09036312
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 曾信超(Tseng， Hsing-chau) 李元墩(Lee， Yuan-duen) 康榮民(Kan， Long-min)
- 主題與關鍵字：
- 調節焦點 轉換型領導 工作滿足 組織承諾 Regulatory Focus Transformational leadership Job satisfaction Organizational commitment
- 描述：
- 來源期刊:企業管理學報
- 卷期:78 2008.09[民97.09]
- 頁次:頁85-122
- 日期：
- 20080900
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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