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後設資料
資料識別:
A07004854
資料類型:
期刊論文
著作者:
廖良文(Liaw, Liang-wen) 盧建中(Lu, Chien-chung) 費吳琛(Fei, Wu-chen)
主題與關鍵字:
職能 多重評估者360度回饋 人力資源專業人員 Competency model 360 degree feedback Human resource professionals
描述:
來源期刊:國防管理學報
卷期:27:2 民95.11
頁次:頁15-32
日期:
20061100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
廖良文(Liaw, Liang-wen) 盧建中(Lu, Chien-chung) 費吳琛(Fei, Wu-chen)(20061100)。[國軍人力資源專業人員職能模型與工作績效關聯性研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/ec/25.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/ec/25.html
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