公務人員因刑事判決有罪確定免職,該刑事判決嗣經非常上訴改判無罪,以該免職處分據以作成之基礎已喪失,公務人員自得依「行政程序法」第128條第1項第1款規定,請求原處分機關廢止原行政處分。其免職處分若經主管機關廢止,依「行政程序法」第125條規定,係向將來失其效力,該免職處分持績期間,當事人已不具公務人員之身分且未有工作事實,該段期間自無補發本俸(年功俸)之問題。至該免職處分經廢止後,公務人員得參照「公務人員保障法」第8條規定意旨申請重行任用,惟宜由任用機關首長本於權責配合機關出缺狀況自行酌處以符實際