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組織生命週期對人力資源策略與組織創新關係之影響--國內高科技產業之個案研究
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資料識別:
A06086196
資料類型:
期刊論文
著作者:
廖曜生(Liao, Yao-sheng) 莊立民(Chuag, Li-min) 何鳳禎(Ho, Feng-cheng)
主題與關鍵字:
組織生命週期 人力資源策略 組織創新 HRM strategy Organizational life cycle Innovation
描述:
來源期刊:國立屏東商業技術學院學報
卷期:8 民95.08
頁次:頁189-209
日期:
20060800
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
廖曜生(Liao, Yao-sheng) 莊立民(Chuag, Li-min) 何鳳禎(Ho, Feng-cheng)(20060800)。[組織生命週期對人力資源策略與組織創新關係之影響--國內高科技產業之個案研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4d/4c/d0.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4d/4c/d0.html
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