主管領導行為、知識管理與企業文化對組織績效之影響--以第一銀行、玉山銀行、花旗銀行為例

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A05062578
資料類型:
期刊論文
著作者:
楊雁琳(Yang, Yen-lin) 洪明仁(Hong, Ming-ren) 韓文仁(Han, Wen-jen)
主題與關鍵字:
領導行為 知識管理 企業文化 組織績效 Leadership behavior Knowledge management Corporate culture Organizational performance
描述:
來源期刊:立德學報
卷期:2:2 民94.06
頁次:頁9-27
日期:
20050600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

鳳的傳人--論中國上古史的二元對立
十六國時代趙對峙時期諸族殺掠與邑野蕭...
微奈米級三維全域表徵動態顯微量測
鉻磷酸鹽處理麻竹之保綠機制
常見泌尿系統疾病之中西醫診治
硼含量對AlCoCrFe₂NiMo□...