再見廉價勞工﹖
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- 資料類型：
- 文字
- 著作者：
- 林以君、賈亦珍
- 主題與關鍵字：
- 探索
- 描述：
- 在球團荷包驟飽的同時，為有限的職棒生合爭取相對高薪，也許今年兄弟象陳義信的卅萬元月薪，只是職棒八年球員薪資的平均數。俊國熊隊要不要賣的傳言一直是職棒界熱門話題，熊隊球員薪資超低也一直是大家矚目的焦點，隨著和信企業集團以超高天價標下電視轉播權後，熊隊要賣的可能性如何？熊隊薪資是否可以因此而獲得合理的調整，也有待觀察。以房地產起家的俊國企業，由於最近幾年房地產不景氣，財力相當吃緊，再加上熊隊戰續長期低迷，票房收入也少，一直呈現苦撐情況，要賣球隊的傳聞不斷，與這些傳聞扯上關係的大企業相當多，但始終停留在「只聞樓梯響、不見人下來」的狀況。在這個精況下，熊隊球員薪資本來就沒有什麼調漲空間，再加上去年戰續不佳，今年更沒有與老闆談調薪的本錢，熊隊球員成為職棒六隊中薪資最低的一隊，隊中有一半球員屬於「廉價勞工」，最高薪的黃忠義也只有十七萬五千元，與象隊陳義信的卅萬差了將近一半。熊隊老闆陳一平自己也了解這個情況，但已是「球癡」級的他曾表示，即使維持再困難，也不願賣球隊。因此一直希望找到一個願意投資的財團，能解熊隊財務上的壓力，又能使自己仍能過職棒癮，但所接觸的財團都只願買斷，不願合股，使得熊隊只能苦苦撐持，撐多久算多久。和信的天價電視轉播權利金，可能會改變目前的窘迫。熊隊獲得這筆權利金及其所可能引發其他項目權利金的飆漲收益，對其財務是一大挹注，再加上門票收入，熊隊自給自足幾乎是沒有問題了，若能再提升戰績，還可能有收益，只不過，遠水是否救得了近火？收入多了，球員薪資是否能水漲船高？．調整應該沒問題，但要趕上前兩年的差距，恐怕不樂觀。在一兩年內，熊隊除非戰績有特別突出表現，票房有大幅成長，否則薪資仍將是六隊之末，能期望的恐怕只是拉近差距而已。反觀其他球隊在收入增加情況下，調薪手筆也可能會增大。此外，「職棒球員工會」誕生後，不僅對熊隊球員調薪有幫助，其他五隊球員也會沾光。台灣職棒球員工會已在本月初正式進入輝備階段，預計十一月誕生，以往球員散兵游勇式地與球團談薪水，一方面口才差、談不贏領隊，另一方面，總是得到球團「仍在虧損，大家共體時艱」的答覆。但和信天價得標消息傳出後，讓球團荷包驟飽，以往的藉口似乎不復存在，預料工會將以集體力量，與球團談判，球員的薪資結構將產生重大變革，今年最高月薪卅萬元的兄弟象隊陳義信，或許只是職棒八年球員薪資的平均數也不一定。球員雖然僅將工會的初期目標界定在「急難救助、退休準備金」等與球團間衝突不大的議題上，但部分球員指出，在有限的職棒生命中，如何獲得相對的高薪更重要，最好能將先前簽下「不訂存續期間」的「終身約」廢掉，集體更換新約，年資夠，又不滿意薪資時，有自由轉隊權。和信以十五億獲得職棒八年至十年電視轉播權利金後，等於保障了六球團每年平均約八千多萬元的權利金進帳，再加上球場廣告看板費(職棒五年兩千萬、今年增至兩千三百萬元)，也將於明年到期，預料會產生「天價效應」，隨著電視轉播權利金而調增，這還沒算廣播權利金，如果樣樣權利金都調漲，球員覺得，球團還以虧損當擋箭牌就「太不夠意思」了。今年年底職棒工會如果順利產生，球員與球團間還得有一段調適期，球員得學習接受尷尬的工會會員角色，工會很可能還無法在明年的調薪談判中使上力氣。明年年底就不一樣了，工會的翅膀長硬了，屆時各項天價權利金也都進了球團的帳戶，這時候很可能球員拿著自己或工會整理的功勞簿，與球團在薪資上討價還價，爭取自己的權益；不論稱斤論兩也好，買一送一也罷，球員與球團「親兄弟，明算帳」的時代將正式展開。(林以君、賈亦珍)
- 出版者：
- 聯合報
- 日期：
- 1995-09-01
- 格式：
- XML檔
- 來源：
- http://ndap.dils.tku.edu.tw:8080/ndap/querynews2.jsp?id=68363
- 語言：
- 中文
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