巨砲爭奪戰 考驗聯盟規範:薪水上限可能衍生暗盤 選秀制度會否使四隊比輸
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- T0036186.xml
- 資料類型：
- 文字
- 著作者：
- 賈亦珍╱特稿
- 主題與關鍵字：
- 體育．戶外
- 描述：
- 呂明賜決定回國，將使國內職棒展開一場「巨砲爭奪戰」，而在激烈的戰火中，職棒聯盟目前的一些規定將面臨修改，包括薪水上限問題及選秀制度，職棒聯盟要謹慎處理。職棒聯盟選秀規定將是呂明賜回國所帶來的第一個問題，根據現行規定，呂明賜不能與任一球隊私下談，必須由四隊按選秀規定來選，依現行規定：「第一輪選拔由當季最後一名球隊首先挑選一名球員。」問題是所謂「當季」指的是整個球季或上半球季及下半球季分開算，味全隊下半球季戰績不佳，為爭取第一輪選拔權，很可能放棄下半球季未來的比賽，其他隊也可能起而效尤，使今年職棒聯賽下半球季未來的比賽「天下大亂」。薪水問題更嚴重，呂明賜在巨人隊月薪約新台幣三十六萬元，國內職棒有薪水上限的規定，今年為十二萬元，等於只有三分之一，而且職棒聯盟規定每年最多只有百分之二十五的成長，呂明賜雖說有心理準備，但相差太多還是不行。事實上今年陳義信回國時已引起很多紛爭，薪水就是主要因素，結果還是破了例，比去年的上限成長百分之五十，由月薪八萬元升到十二萬元，其他球隊也跟著調；呂明賜回來，有球隊宣布要給二十萬元，這個成長就不止百分之五十了，何況還有其他球隊願付得更多。另一個問題是契約金，職棒聯盟規定的是月薪的十倍，對呂明賜來說，這個數額太小，球團可能要以給「暗盤」的方式來處理，這個「暗盤」所衍生的問題及各球隊之間是否會抬價競爭，對職棒發展都將有不小影響。
- 出版者：
- 聯合報
- 日期：
- 1991-09-25
- 格式：
- XML檔
- 來源：
- http://ndap.dils.tku.edu.tw:8080/ndap/querynews2.jsp?id=36186
- 語言：
- 中文
- 關聯：
- 淡江大學資訊與圖書館學研究所-台灣棒球運動珍貴新聞檔案數位資料館 http://ndap.dils.tku.edu.tw/
- 範圍：
- Taiwan, ROC
- 管理權：
- 聯合報系
授權聯絡窗口
- 淡江大學 - 資訊與圖書館學研究所
林信成
(02)2621-5656 # 3106
sclin@mail.tku.edu.tw
