三商職棒隊教練團解職問題面臨攤牌
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- 著作者：
- 周大友、賈亦珍╱專題報導
- 主題與關鍵字：
- 體育‧戶外
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- 陳君毅：教練團解職昨天已生效林信彰： 希望今天能與總裁面談三商職棒隊將教練團解職事件，三商隊領隊陳君毅在今天上午的職棒會議後將說明理由，而三商隊總教練林信彰將於上午前往三商公司，與三商公司總裁陳河東面談解職問題。三商隊領隊陳君毅表示，教練團解職事件已成定案，並且於昨天生效，他已於去年十二月廿八日當面告知總教練林信彰與教練陳秀雄，這是公司董事會的決定。三商隊總教練林信彰認為陳君毅有意歪曲教練團與球隊的形象，因此一直希望與三商公司總裁陳河東直接溝通，可是未獲陳河東接見，林信彰已自擬一份「三商棒球隊職棒元年檢討報告」，準備面交陳河東。陳河東的態度是有關教練被解職事件完全由陳君毅處理，他並不過問，因此林信彰今天是否能見到陳河東，仍未可知。唐盼盼：似乎對總教練不公平盼以理性的態度解決，中華職棒聯盟會長唐盼盼昨天表示，三商職棒隊將教練團解職事件，應以理性和諧的態度來解決，使雙方的傷害減到最低。唐盼盼說，此一事件對於雙方的是非，他不便表示意見。他表示，以目前顯示的狀況來看，對總教練林信彰似乎不公平。他說，此一事件希望能有再與三商隊領隊陳君毅溝通的機會，以找尋可能的解決辦法。唐盼盼表示，如果無法由三商公司的內部解決，最後只有交由仲裁委員會來處理。郭俊男：雖是球團的內部事件如處理不當聯盟受累，統一職棒隊領隊郭俊男昨天表示，三商隊將教練團解職，雖然是球團的內部事件，但是如果處理不當，不僅影響到三商公司本身，連帶職棒聯盟的形象也會受到影響。郭俊男以「驚天動地」來形容三商隊教練團解職事件。即使三商隊教練團「不適任」，也是職棒元年的亞軍隊伍，如果這個成績需要換總教練，那麼三、四名的統一與兄弟隊豈不是也要換教練團？郭俊男表示，如果「不適任」的理由無關戰績，而與教練的生活有關，三商隊領隊在事情發生時，就應立即告知，並且要求改善。三商隊領隊陳君毅卻於去年底，在事前沒有徵兆的情況下，通知教練團解職，當然引起反彈。李瑞麟：美和建教合作談妥前不可能任三商總教練，外傳將接任三商職棒總教練的美和隊教練李瑞麟昨天表示，他與美和隊有深厚的感情，在美和青棒隊建教合作的事情沒談妥前，他不可能出任三商隊總教練。李瑞麟表示，在去年的職棒球季中，林信彰曾經找他擔任三商隊的教練，而他對於職棒的看法為，職棒是條不歸路，在進入職棒前，必須有所覺悟，「如果沒有成績表現，就得走路。」李瑞麟說，職業隊的集訓即將開始，三商隊如解聘教練團，對新的教練團人選一定已有腹案。他表示，他與三商之間只有建教合作的關係，陳君毅曾到屏宜看過美和隊的環境，也介紹義美公司為美和隊建教合作的對象。李瑞麟表示，他個人不排除突破目前格局、再求發展的意願，但是美和隊對他有培養之恩，有深厚的感情，在美和隊的問題沒有解決之前，他不可能離開美和隊。法界人士：「不適任」如仲裁不成立則三商不得解聘教練團。據報導，無論中華職棒聯盟仲裁委員會作出何種決定，三商隊均將解聘現任教練團。法界人士指出，若仲裁結果裁定三商隊所提「不適任」的理由不成立，則三商隊不得解聘教練團，否則即違反雇傭契約。法界人士指出，契約十七條規定：「甲乙雙方同意因本契約所生之任何爭議，均交由中華職棒聯盟仲裁，並遵守該仲裁判斷。」在這個情況下，教練團若對三商隊的解雇有異議，首要之途是提請仲裁。若仲裁結果判定三商隊所提「不適任」的理由不成立，則三商隊有義務照契約規定，繼續付薪雇用教練團，直到三年契約屆滿為止。如果三商隊仍執意要解雇教練團，法界人士指出，教練團可依據仲裁結果向法院提出告訴，循法律途徑解決此事。若仲裁結果判定教練團確實「不適任」，則教練團必須遵守判決，並依約退還未滿日數比例的簽約金；但若教練團能提出仲裁不公的確實證據，也可循法律途徑要求平反。反之，三商隊若對仲裁結果有異議，也可循法律途徑要求更改仲裁結果。法界人士指出，契約怎麼訂就怎麼走，勞資雙方都不能任意而為。
- 出版者：
- 聯合報
- 日期：
- 1991-01-02
- 格式：
- XML檔
- 來源：
- http://ndap.dils.tku.edu.tw:8080/ndap/querynews2.jsp?id=31331
- 語言：
- 中文
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