題名:求職行為對於新進員工社會化的影響－以新竹科學工業園區為例
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- 系統識別號:0000721490
- 資料類型：
- 資料類型:學位論文
- 著作者：
- 作者:葉紹琪
- 主題與關鍵字：
- 關鍵詞:新竹市
- 關鍵詞:科學園區
- 關鍵詞:資源管理
- 關鍵詞:管理
- 關鍵詞:求職行為
- 關鍵詞:資訊的真實性
- 關鍵詞:人與組織的適合度
- 關鍵詞:社會化
- 出版者：
- 出版地:高雄市
- 出版者:國立中山大學人力資源管理研究所
- 日期：
- 出版日期:1996
- 格式：
- 頁碼:121
- 來源：
- 臺灣鄉土書目資料庫（http://localdoc.ncl.edu.tw）
- 語言：
- 語文:中文
- 範圍：
- 地區:新竹市
- 管理權：
- 國家圖書館(http://www.ncl.edu.tw/)
授權聯絡窗口
- 圖文授權請逕洽出版者或作者。 資料庫相關問題請洽國家圖書館知識服務組 ref@ncl.edu.tw
