關於醫療體系軟、硬體失衡狀況,「有醫院,沒有醫生」應求改善,人事處應事先培育醫療人才;住在安養機構的老人隨時需要醫務人員的救護,但本省安養機構與醫療單位分離的設立制度,希望人事處在社會處設立安養機構的同時,能夠協調衛生處培訓醫療人員派駐到安養機構,以健全本省老人安養工作;關於省政府舉辦的升等考試和基層特考是否停辦呢;衛生處每年是否都有抽驗成藥藥品,針對刻度不明顯的成藥廠商有何罰則;有關醫檢師正名問題,省議會的同仁都開過協調會,承蒙省政府的重視,在八十三年三十九期春公報上刊登出來,是否該重新發公文給各省立醫療院所把醫檢師改為檢驗師;關於過去試辦警察勤務革新方案,在基層的反映都相當認同,但是現警務處又要將它取消,恢復舊制,其問題癥結何在。