人事處李處長光雄工作報告:一、推行組織動員,發揮職務功能;二、貫徹考用配合,辦理公平遷調;三、加強訓練進修,砥礪良知情操;四、嚴密考核獎懲,端正公務風紀;五、厲行防制貪污,促進廉能政治:為期有效防止弊端,近半年來經施行下列各項措施:(一)執行「端正政風防制貪污方案」;(二)辦理施政得失與民意反應調查;(三)加強政風資料蒐集與案件查處;六、配合待遇調整,增進員工福利;七、執行退休資遣,落實退撫照護;八、實施法紀教育,激揚愛國精神;結語、在省政建設的總目標下,如何經由組織、職能、良知的動員,及人事資訊化的功能,加強服務公教同仁,提高省屬公務人員的素質及士氣,以促進整體的行政效率,是我們今後努力的方向。