一、人事處李處長關於公務員休假的問題，依照規定服務三年每年可休假二星期，六年可休假三星期，九年可休假四星期，制度很好，可讓公務員工作一段期間後攜眷到他處旅行，若可化整為零，有的早上起不來，不也就可以休假一小時，每天九點上班了嗎？二、由地方政府建一個楊梅地政事務所辦公室，名牌已掛上，擬將中壢事務所分一部份業務去，人員也由中壢地政事務所派去，並不增加人員，但不知地政局何以兩次批駁不准；三、工廠之安全，是由社會處工礦檢查委員會主辦的，社會處對於工廠安全檢查之設備及人員近來均已加強，可是也僅止於安全檢查，對於工人工作環境、工資、工時及休假等工作則根本沒有做；許多電子工廠由於設備與工作之關係，發生女工工作一年後，視力減退之現象；人員是原來的編制，何以不能馬上成立？協調的對象是什麼？內容是什麼？協調至何時才可解決？能否在六月底前解決？
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- 資料識別：
- 003-04-07OA-25-6-2-00-00315
- 資料類型：
- 類型:公報
- 描述層次:案
- 著作者：
- 臺灣省議會
- 描述：
- 版本:原件
- 來源:承襲
- 保存狀況:良好
- 日期：
- 1998-12-21
- 格式：
- 實體描述—數量:0257
- 範圍：
- 1998-12-21
- 管理權：
- 原典藏單位:臺灣省諮議會
- 現典藏單位:國家發展委員會檔案管理局
- 使用限制與授權說明:原典藏單位臺灣省諮議會於2018年去任務化，現由國史館臺灣文獻館提供系統數位圖檔閱覽服務，史料實體檔案移交國家發展委員會檔案管理局；地方議會議事錄屬各地方議會所有，若需申請授權者，請逕洽原件典藏單位。
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