一、關於人事問題:1.退休制度可促進新陳代謝;2.退休人員公家已發退休金,仍長久佔住公家宿舍,對財政影響頗多,使縣市政府及議會,都無意再建宿舍,退休人員佔住,致雖增建而可供配住現職人員之宿舍並沒增多;3.現在有部份機關正實施職位分類制度,依職務輕重而異其待遇,可避免過去職位低者因人口多所領薪俸反比主管多的不公平現象;二、民政問題:1.僅有農地重劃未提市地重劃問題;2.都市土地地價之評定,各縣市均設有評定委員會,土地的評定重在徵稅,地價的調整刺激地主抬高地價;三、警政問題:1.凡到過東南亞回國者,均異口同聲盛讚本省治安之良好,為偵防方面要加強,尤其對少年犯罪,應重預防;四、社會處問題:1.對於興建國民住宅問題,住宅型式統一,不能隨意變更,今後政府要辦理國民住宅僅辦貧民住宅一項就好,因辦貧民住宅出租貧戶居住只有政府才能辦到,由民間投資不可能;2.社會福利問題,地價稅漲價,社會基金數目可觀,用於救濟貧民、醫療、就業輔導及改善環境衛生等工作;五、衛生問題:本省傳染病近於絕跡,尤其臺中省立醫院目前正實施全日應診,應擴及其他縣市省立醫院均普遍措施。