符合的藏品
共找到 19656 筆符合的資料
明年職棒選秀 局面混亂
1992-11-12 Taiwan, ROC T0044417.xml 記者賈亦珍╱台北報導 體育新聞 XML檔 明年職棒選秀會問題重重,除陳大順的歸屬問題外,時報鷹隊的郭建成及俊國隊的吳思賢,以及.....more
- 496/19656
球團虧損多 球員擔責任?
1992-11-14 Taiwan, ROC T0044461.xml 記者周大友╱特稿 體育新聞 XML檔 職棒三年球季結束,又到了職棒球員最敏感的時節,也就是談明年薪水的時刻,今年職棒開銷大增,.....more
- 497/19656
教士錯估我國職棒實力
1992-11-13 Taiwan, ROC T0044439.xml 記者周大友╱特稿 體育新聞 XML檔 美國職棒教士隊來訪,至今尚無勝績,這支以美國職棒小聯盟「三A」與「二A」級球員組軍的球隊.....more
- 498/19656
職棒球員薪水 調幅不樂觀
1992-11-14 Taiwan, ROC T0044460.xml 記者周大友╱台北報導 體育新聞 XML檔 職棒球隊將展開國內球員明年球季的年薪談判,由於標準不一,球員與球團之間已有較勁的趨勢.....more
- 499/19656
中信職棒隊籌組計畫成形
1992-11-17 Taiwan, ROC T0044509.xml 記者賈亦珍╱台北報導 體育新聞 XML檔 中信公司副總經理林博義昨天表示,中信職棒隊的籌組計畫已初步成形,將由中國信託公司的控.....more
- 500/19656
明年職棒季 三九開打 兩隊三連戰...
1992-11-21 Taiwan, ROC T0044578.xml 記者周大友╱台北報導 體育新聞 XML檔 明年職棒季已決定於明年三月九日展開,比今年球季略為提前,兩球隊「三連戰」的比賽方式也.....more
- 501/19656
職棒聯盟下月辦選秀大會:對象包...
1992-11-25 Taiwan, ROC T0044656.xml 記者周大友╱台北報導 體育新聞 XML檔 職棒聯盟定下月九日辦理職棒選秀活動,對象包括曾任日本職棒球員的陳大順,及新加入職棒的.....more
- 502/19656
兩支新軍 沒有資格選秀
1992-11-26 Taiwan, ROC T0044670.xml 記者周大友╱台北報導 體育新聞 XML檔 職棒代表會議昨天決定今年職棒選秀報名日期自即日起至下月八日為止,新加入職棒的俊國與時.....more
- 503/19656
職棒四年賽程原則確定:下月將召...
1992-11-26 Taiwan, ROC T0044671.xml 記者周大友╱台北報導 體育新聞 XML檔 職棒定下月召開理監事會議及臨時會員大會,將新加入兩球團的代表納入理監事名單,明年職棒.....more
- 504/19656
俊國熊 時報鷹 今提出球員名單
1992-11-30 Taiwan, ROC T0044747.xml 記者周大友╱台北報導 體育新聞 XML檔 新加盟職棒的俊國與時報鷹兩隊,將於今天向職棒聯盟提出球員名單,經過職棒聯盟審查,並與.....more
- 505/19656
國手分配 新舊球團談不攏
1992-12-03 Taiwan, ROC T0044789.xml 記者周大友/台北報導 體育新聞 XML檔 新加入職棒球隊的球員,是否應分配到原有職棒隊,舊球團認為應依新球團入隊程序辦理,新球.....more
- 506/19656
林朝煌 白昆弘 卓琨原 放行
1992-12-04 Taiwan, ROC T0044818.xml 記者賈亦珍/台北報導 體育新聞 XML檔 廿四歲以下的球員能否加入職棒隊?棒協昨天在選訓委員會議中決定,部分放行、部分請職棒球.....more
- 507/19656
熊鷹提出職棒球員名單:職棒聯盟...
1992-12-01 Taiwan, ROC T0044762.xml 記者周大友╱台北報導 體育新聞 XML檔 新加盟職棒的俊國與時報鷹隊,昨天向職棒聯盟提出參加明年職棒球員名單,職棒聯盟定四日進.....more
- 508/19656
唐盼盼:未滿24歲的國手可參加職...
1992-12-01 Taiwan, ROC T0044761.xml 記者周大友╱台北報導 體育新聞 XML檔 職棒聯盟會長兼中華棒協理事長唐盼盼昨天表示,曾參加過奧運及亞洲杯的國手,即使未滿廿四.....more
- 509/19656
「挖角」一起來 「分配」不相讓:...
1992-12-05 Taiwan, ROC T0044843.xml 記者周大友/特稿 體育新聞 XML檔 未滿廿四歲選手是否可以參加職棒,職棒聯盟與業餘棒球協會互踢皮球,棒協請職棒「慎重考慮」,.....more
- 510/19656