符合教育的藏品

一、國中校長甄選，應將錄取標準受訓成績通知各縣市，由各縣市遴報；二、國民中學校長與?員遴選，除學經歷外，應重視品德與專業精神，另問題?師應有辦法處理，以減輕學校困擾；三、女性?育人員退休應縮短年限。

一、國中校長甄選，應將錄取標準受訓成績通知各縣市，由...

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資料識別：003-04-02OA-20-6-6-01-00354

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一、向來中學籌備主任及分部主任均為首任校長，延長國民?育在五十七學年度開始以前，各縣市長派任之籌備主任及分部主任並經省府核准有案，現在貴廳為何又不承認；二、此次甄選的校長有九人「不甄而選」；另聞貴廳長亦破格交辦數人，是何依據？三、此次甄選省立台中一中?務主任馬先生積分高達九十一．五分以上，未獲初選資格，另四、五十餘分者，反獲入選，貴廳甄選校長究以何為標準？四、貴廳儲訓校長通訊錄第二十一號周楚玉年齡二十八歲，第四十二號李平蔭年齡三十二歲，都沒有當過?師，請問依貴廳甄選辦法，應得幾分？五、該通訊錄第七十號鄭禮需係那一所大學畢業的？六、高考?育行政及格人員，何以無資格參加國中校長甄選？七、貴廳參加校長甄選成績優良者甚多，為何獨准前行政專修班出身之陳逢苗入選？八、陳逢苗未當一天?員在貴廳亦僅辦理檢核及?師福利工作；是否因為有何「利害關係」非准其入選不可？九、甄選校長基本資格，有身心健全儀表端正之規定，但貴廳入選儲訓之校長內，有麻臉者、瘸腿者、口吃者、如此儀容是否符合標準？十、儲訓校長安全調查資料是否全部都無問題？請問潘廳長能否負責保證？十一、聞儲訓校長內不但有思想犯和侮辱女生者，尚有精神失常、賭博、偽造文書、率領學生集體竊盜等等犯行，請問如此校長何以負九年國?之重任。

一、向來中學籌備主任及分部主任均為首任校長，延長國民...

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一、各級學校校長應有任期；二、蘭陽女中校長人地不宜，應予調整。

一、各級學校校長應有任期；二、蘭陽女中校長人地不宜，...

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資料識別：003-04-02OA-20-6-6-01-00356

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一、專科以上，省立高級中等學校校長，本省籍者有多少人？二、籌備主任出路問題如何解決。

一、專科以上，省立高級中等學校校長，本省籍者有多少人...

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資料識別：003-04-02OA-20-6-6-01-00357

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請問各國民中學籌備主任未能擔任校長：一、查全省各地約三十七名多之籌備主任未能擔任校長，?育廳做何適當的處理；二、教育廳分區甄選校長，中途統一分發，這種做法是否公平；三、?育廳對新派任校長決定試用一年，依服務成績再決定分發，這種作法是否對好的校長，沒有地方支持考績必差，如此較失公平；四、第三屆省議會?育小組所提之國校校長任用資格修改放寬建議案，自去年八月提出至今已多月，?育廳對該建議案有無採納修改之意？且何時修改公佈？五、國校校長儲備訓練實施後，結業人員有多少？已派用人員有多少？未被派用之原因何在？六、經過國校校長儲備訓練結業者，審核任用資格（仁、勇類）時，其原有學歷有無關係？七、張為明之校長任用資格，請考慮准予核定為仁類候用。

請問各國民中學籌備主任未能擔任校長：一、查全省各地約...

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一、國民中學儲備主任如何安置；二、國民小學與國民中學?員比例應予拉平。

一、國民中學儲備主任如何安置；二、國民小學與國民中學...

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資料識別：003-04-02OA-20-6-6-01-00359

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一、建議?育廳對于本年「暑期國校長」調動，除每縣市均嚴予審查外；應詳加調查，凡資深人員儘量惠予提升，以補救「本省國民學校?育人員遷調辦法」未盡事宜；二、建議政府從速編訂預算，迅予擬定?育局長及?育行政人員之任用標準，並於本年八月一日，應令飭?育廳成立?育局，如延續時間為久時，應先將未合規定之現任科長予以淘汰，以適應時代環境並符時代潮流；三、本年七月份起調整?職員房租津貼、尚未調整理由。

一、建議?育廳對于本年「暑期國校長」調動，除每縣市均...

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一、?育自主與「權威領導」，?育風氣日下；二、如何重整督學陣容，鼓勵?學研究風氣；三、國中校長甄選制度立意正確，惟應公平，師大畢業生積分太高；四、?育風氣問題；五、建議。

一、?育自主與「權威領導」，?育風氣日下；二、如何重整...

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一、苗栗縣?育人員調動要錢，應予制止；二、國民中學校長甄選，應?重品德。

一、苗栗縣?育人員調動要錢，應予制止；二、國民中學校...

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資料識別：003-04-02OA-20-6-6-01-00362

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一、國民中學問題；二、聘用制度之中等學校尤其大專院校之老師助?以上人員之素質，有無嚴格之審查；三、高雄師院今年暑假聘用之助?以上人員之名單，與經歷詳細如何？請告知；四、各縣市?育科提升為「局」乙節，何時實施？

一、國民中學問題；二、聘用制度之中等學校尤其大專院校...

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國中校長人數，學歷、經歷，籍貫等資料送來參考。

國中校長人數，學歷、經歷，籍貫等資料送來參考。

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資料識別：003-04-02OA-20-6-6-01-00364

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一、請改善?員待遇；二、?員參與選舉活動，應予制止，如家庭訪問。

一、請改善?員待遇；二、?員參與選舉活動，應予制止，如...

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資料識別：003-04-02OA-20-6-6-01-00365

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國民中學校長甄選及任用辦法商榷；一、國民中學校長初選，由各縣市甄選小組辦理，錄取分數高低不一，廳長高見如何？二、複選合格之?育人員集訓後，選派為校長，其標準依集訓中成績為準；三、國民中學校長經發表名單中計一三五人，其中臺灣省人五○名，為三七％；四、省轄市與縣市之分發國民中學校長有無標準；五、校長之品德對領導學生及?師影響甚大，對?育廳辦理國民中學校長甄選之公平，本席感疑問重重。

國民中學校長甄選及任用辦法商榷；一、國民中學校長初選...

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資料識別：003-04-02OA-20-6-6-01-00366

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?育人員之遴選，應重視品行。

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資料識別：003-04-02OA-20-6-6-01-00367

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偏遠地區校長甄選應放寬資格限制，以鼓勵人才下?服務。

偏遠地區校長甄選應放寬資格限制，以鼓勵人才下?服務。

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資料識別：003-04-02OA-20-6-6-01-00368

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