首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
Moderating Effect of the Locus of Control on the Process of Turnover Intentions for High-Tech Personnel
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A09004039
資料類型:
期刊論文
著作者:
Lin, Chieh-peng Ding, Cherng G.
主題與關鍵字:
Job satisfaction Locus of control Organizational commitment Turnover intentions Work role centrality
描述:
來源期刊:Asia Pacific Management Review
卷期:10:5 民94.10
頁次:頁303-313
日期:
20051000
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
Lin, Chieh-peng Ding, Cherng G.(20051000)。[Moderating Effect of the Locus of Control on the Process of Turnover Intentions for High-Tech Personnel]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/ee/3a.html(2017/03/25瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/ee/3a.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
石化工業區廢水處理廠放流水與冷卻水回...
IC光阻材料技術發展
如何妥善因應及減少慢性C型肝炎病患在...
論工程仲裁中最具爭議性之前置程序問題
十六國時代趙對峙時期諸族殺掠與邑野蕭...
臺灣新文學史(6)--寫實文學與批判...