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符合的藏品

由促進就業與經濟發展看我國勞動...

勞動法則 勞動條件 工資 工時 資遣 退休 適用對象 勞動基準法 經濟發展 就業 Labor law Working conditions The labor standards law.....more

886/2995

法治與人權--兼論我國憲法解釋上...

法治 民主 人權 憲政主義 司法獨立 法律保留 平等 言論自由 法律論證 實質妥當性 Rule of law Democracy Human rights Constitutionalism.....more

887/2995

從「行政處分對民事法院的拘束效...

act Distinction of public law and private law 國家圖書館 20040400 期刊論文 黃國益(Huang, Kuo-yi) 從「行政處分對民事法院的拘束效力.....more

888/2995

民法第166條之1之立法政策評析

of law Law of demand Neoclassical economics New institutional economics Perfect market Imperfect.....more

889/2995

地方財政能力與教育經費負擔之分...

地方財政能力 教育經費負擔 財政收支劃分法 教育經費編列與管理法 Local fiscal capacity Educational expenditure share The law.....more

890/2995

藉「結婚」名義使大陸人民非法入...

國安法 非法入境 法治國家 假結婚真入境 兩岸人民關係條例 National security law Illegal immigration Rule of law county.....more

891/2995

從美、日、德的法學期刊看我國法...

法學期刊 評比 大學法學期刊 法律學會 法律社群 專門期刊 匿名審查 同儕審查 引用次數 Legal periodicals Evaluation University law journal.....more

892/2995

法效力理論--以Bierling的承認理...

效力理論 一般承認理論 個別承認理論 間接承認 法階層理論 基本規範 心理的法實證主義 法律意識 法律公民 Validity of law General acknowledge.....more

893/2995

美國憲法釋義學對我國憲法解釋之...

美國憲法 憲法解釋 釋義學 正當程序 政治問題 比較憲法 法律現實主義 先例拘束原則 審查基準 American constitutional law Constitutional.....more

894/2995

論形成權之行使--兩則最高法院民...

of the contract The principles of european contract law Taiwan civil law Case studies 國家圖書館 20041200 期刊論文 曾品傑.....more

895/2995

以實體法方法論為選法規則之基礎...

準據法 選法規則 實體法方法論 利益說 較佳法律 個案公平正義 一致性 價值的衝突 Lex causae Methodology of substantive law Better law.....more

896/2995

由Jakobs「仇敵刑法」之概念反省...

仇敵刑法 市民刑法 理性 人格者 恐怖份子 戰爭 抵抗權 先天 規範論 秩序 Criminal law for enemy Criminal law for citizen Reason.....more

897/2995

民事裁判中的人權保障

and indirect effect Constitutionalization of private law Civil law interpretation in conformance.....more

898/2995

由企業分工的理念檢視我國商業組...

契約實體 美國合夥法 合夥 有限責任合夥 限制合夥 商業組織法 分工 廠商理論 Contract entity American partnership law reform Partnership.....more

899/2995

「嚇阻」(deterrence)概念下之反...

嚇阻 反托拉斯 公平交易法 最適執法量 3倍損害賠償 私人訴訟 反托拉斯損害 當事人適格 集體訴訟 排除競爭 Deterrence Antitrust Fair trade law Optimal.....more

900/2995