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一、加?社會福利措施缺乏檢討考成辦法深感不足;二、加?社會福利措施計劃實施以來之檢討:1.本年度省有部份預算五、八○○元,到目前收支情形如何?2.本年度省統籌部份估計五六、九五一、六八○元何時方能編製預算?3.五市原列社會救濟支出,有無因社會福利基金預算而減列或移用情事?4.省府計劃撥補臺中、臺南、高雄、基隆四市社會福利基金一千九百萬元有未撥付?5.臺北市自有部份社會福利基金共有多少?三、慈善義演黃牛歛財予社會福利政策之極大諷刺,所以社會處並應嚴令各有關社會福利團體,此後倘須義演必應主辦,不得借出名義被人利用,影響聲譽多所損失;關於統籌部份之預算有三千五百萬元,各縣市撥付款,亦已撥出,其預算是否要經過議會審定?如不經過省議會要以何法令為依據?

一、加?社會福利措施缺乏檢討考...

支出,有無因社會福利基金預算而減列或移用情事?4.省府計劃撥補臺中、臺南、高雄、基隆四市社會福利基金一千九百萬元有未撥付?5.臺北市自有部份社會福利基金共有多少?三、慈善義演黃牛歛財予社會福利政策之極.....more

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議員張振生質詢:人才下鄉問題;監察委員補選問題;加?村里民服務小組,同時對公民教育加?問題;議員張富質詢:社會工作就是福利制度,我們要實行三民主義社會政策,社會政策就是福利政策,消極的救濟要變成積極的救濟,使殘廢的人殘而不廢,人人有一技之長以消除貧窮;二、如何加?勞資合作成為一體,發揮精神勞力資本為共同利益:1.工者有其股;2.產業自治;3.充實工會組織與地位;4.如何加?發展社區居民家廳副業;5.普遍加?貧民訓練,使其獲有一技之長,為謀生之技能;6.加?就業訓練;議員張富質詢:我就以張振生議員所提提高工人地位問題,?一實例供處長參考,某一擁有數百名工人之工廠,工人年資平均達十七八年之久,民間工廠因週轉不靈改組新的工廠老板,不承認工人過去年資,在道德上實在講不過去,社會處對工人地位有無保障,上述工人地位,值得我們予以同情,處長看法如何?工廠改組原有工人以往不予承認,實值同情,中紡公司已有十八年歷史,嗣改為乾元,三、四百名人工均予解雇,工人不但失業且不計年資,這在道義上實在說不過去,今天如果再有這類情形,希望處長予以注意。

議員張振生質詢:人才下鄉問題;...

,人人有一技之長以消除貧窮;二、如何加?勞資合作成為一體,發揮精神勞力資本為共同利益:1.工者有其股;2.產業自治;3.充實工會組織與地位;4.如何加?發展社區居民家廳副業;5.普遍加?貧民訓練,使其獲.....more

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議員余陳月瑛質詢:關於社會福利,光復前臺灣的貧民也就是勞力治療都有免費的制度,而所有診所都配有施療券,成就頗鉅,你們為何不始此辦,尚在建立特權的鐵城,請問社會處長在行政上應見何等責權;勞工疾病保險問題:1.疾病給付,亦為勞工最迫切最需要政府應注意這點;2.在醫療上用什麼藥與醫療費用若干,應該是患者與醫師兩者才有發言權,這是原則;3.唯我國現行保險條文規定,診療費用之規定,由勞方資方及政府來決定,而提供專門技術,藥品之醫師,受到用藥之限制,而且對於診療費用無發言之權,應請政府即時改正;4.要求省政府按照本會調查報告書,即行改組監理委員會,在未修勞工保險條例以前,亦應設法使民間醫療機構之代表省醫師公會參加,以期公允;5.按照現行勞工保險指定醫院辦法所規定之合格指定醫院在鄉村需要三百萬之創辦費,在都市需要五百萬之資產方能設立符合所謂「指定醫院」之標準,大多數醫院因財力不足未能受指定,如果仍採限制,是不是可不以縣市行政域來區分,而注意勞工分佈與醫院分佈情形來劃定?勞保局在張國幹經理任內,經常抽出勞保基金二千三百萬元,不存入銀行生息,每年損失利息收入,未何監理會方主任不能加以糾正,對於這筆基金的運用是不是經理可以完全作主張的,設置上級監督機關,作用在那裡?議員吳一衛質詢:關於編列福利基金問題,其消防器材購置是否應該列入補助之列?議員余陳月瑛質詢:關於監理委員會改組問題處長尚未答覆。

議員余陳月瑛質詢:關於社會福利...

,受到用藥之限制,而且對於診療費用無發言之權,應請政府即時改正;4.要求省政府按照本會調查報告書,即行改組監理委員會,在未修勞工保險條例以前,亦應設法使民間醫療機構之代表省醫師公會參加,以期公允;5.按.....more

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