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一、請將臺糖公司及林務局等公有土地，撥用或廉售使用，供為建校用地，以利九年義務教育之推行；二、請將公路、鐵路盈餘悉數撥充業務單位增購新車，淘汰逾齡車輛，並改善行車設備，以策安全，適應旅客需要；三、為配合總統指示義務教育延長為九年之實施，請將各縣市之教育科改為教育局，以應實際需要；四、為縣市鄉鎮變更都市計劃，請省政府尊重地方修正意見，准予變更以符實際需要；五、請將濁水溪列入開發計劃，以利增產救濟失業；六、請依原協議速撥中興路工程費；七、請在中部地區創設一線制觀光區，以利發展觀光事業，本省中部地區自臺中起經中興新村、碧山岩、松柏坑、受天官、照鏡山、德山岩、溪頭、日月潭、地理中心、霧社、廬山、合歡山至花蓮，為觀光勝地，允宜制定橫貫一線制之觀光地區，以使遊客觀賞，發展觀光事業；八、請撥用山林地以利建設松嶺風景區，九、為配合實施九年義務教育，請將縣立南投商職及埔里農職，改制為省立以利發展職業教育；十、請仍援例發給公教人員一個月薪之年終獎金，以應春節需要；十一、關於煤礦問題，請把所有煤礦會加強，對本省煤礦事業加強輔導，把用於進口煤油的外匯來輔導本省的煤礦事業，增加生產，以供不時之需；十二、關於林班地問題，是否在中央未修改法令以前，可以權宜之計按照宜農宜林部份首先劃分清楚，善加輔導民眾經營，增加生產，增加稅收。

一、請將臺糖公司及林務局等公有...

定橫貫一線制之觀光地區，以使遊客觀賞，發展觀光事業；八、請撥用山林地以利建設松嶺風景區，九、為配合實施九年義務教育，請將縣立南投商職及埔里農職，改制為省立以利發展職業教育；十、請仍援例發給公教人員一個.....more

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戶警合一問題，戶警聯繫工作實施以來，遭遇重重困難：一、體制方面：各鄉鎮設有分駐所，所長為地方首長之一，與鄉鎮公所的關係平行，戶警副分局長在鄉鎮公所之內為戶籍副主任，係鄉鎮公所內之職員而已，遇有各種集會分駐所長居首長席之一，而戶警副分局長則列於一般席次；二、經費方面：各鄉鎮財源收支不一，故對戶警聯繫工作的經費於編列預算時懸殊甚鉅，目前許多鄉鎮對專任副主任及聯絡幹事，往村里戶口巡查與往縣市政府、警察（分）局參加固定各種會議，以因公出差之誤餐費、旅運費，每月亦有很難報銷者；三、各級長官遵奉總統指示，甚為重視戶警聯繫工作，但各縣市警察局並不重視，有的縣市對一聯絡幹事，竟留作他用；四、宿舍方面，目前各鄉鎮專任副主任及聯絡幹事大多數仍居住單位之宿舍，很遠通勤諸多不便，有的租賃民房，支付租金超過房租津貼，無法維持生活；五、精神方面：鄉鎮公所，對警察兼副主任的看法，我們是警察人員臨時派來的，而分局內又謂戶警局長與聯絡幹事係在鄉鎮公所辦公的，非局內人員，精神上不無苦悶；六、考核方面：年終召開考績會議時，皆不通知戶警副分局長參加，對警員辦理警勤區的戶警聯繫工作的優劣情形，而對瞭解戶警業務的副分局長又不令參加，須知無考核權，以後將如何督導警員去執行是項工作？輔導就業問題：選務的檢討：仍有待於澈底的改善；藥物應及早嚴格管理：目前各種新聞工具所推出的形形色色的醫藥廣告，任隨大家藉廣告出賣藥物，照廣告吞服成藥，是否也算是對藥物現代的態度，藥物的管理，自然不是以意為之，而宜於有一定法規，懸為大家共同遵守的準則，行政院擬定的藥物管理辦法草案，議論未定；強化鄉鎮（市）衛生所功能：鄉鎮衛生所處於本省醫藥衛生之前線，深入基層，與廣大的民眾接觸最繁，唯其業務尚無令人滿意的成效，其原因乃是衛生所職員未全力盡責，尤以主任為最；流動戶口與普通戶口不同，駐在鄉鎮的分駐所長的職權比較大，在鄉公所內與一科員的地位相同，可是所長現在與鄉長的地位差不多相同，發生了很多困難，實在須要改善。

戶警合一問題，戶警聯繫工作實施...

實施以來，遭遇重重困難：一、體制方面：各鄉鎮設有分駐所，所長為地方首長之一，與鄉鎮公所的關係平行，戶警副分局長在鄉鎮公所之內為戶籍副主任，係鄉鎮公所內之職員而已，遇有各種集會分駐所長居首長席之一，而戶.....more

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地方自治最基本的議會是縣市，縣市議會一年只有六十四天的定期會期，請問這些時間是夠讓這些縣市議員來督促政府嗎？如果真正要落實地方自治，是不是應該修法，修改縣市議會組織規程，是不是他們的會期至少應該與立法院相當，能夠有充足的時間來監督政府，領的錢足以夠他的開銷？身份證是政府核發的，要更改必須有政府出具的證明才可以，是不是？「護漁」是不是警務處的工作？有關殘童行乞的問題；目前臺灣重要的通緝犯有多少？大部分是犯什麼罪？政治犯中有一個叫李應元，是犯了什麼罪？八十年度小型零星工程建設款，不知到目前為止爭取的情形如何？什麼時候實施省長民選比較恰當？目前全省有多少精神病患？所有省立醫院要開診斷書或證明書大約需要多少時間？深夜常有危急之病人，所以要留一些比較有經驗的醫生；在工業迅速發展的情況下，地下水到底能不能喝？省環保處一年編多少預算來做水污染防治的工作？目前殘障（包括智障）列冊的共有多少人？臺藉老兵要返臺定居或返臺探親，希望有關單位能夠擬訂具體的辦法，看如何來照顧他們、補償他們，在具體辦法未擬訂之前，希望能夠比照榮民的方式來處理？最近學生又要注射B型肝炎預防針，注射前要不要驗血？目前很多現職的警察人員沒有宿舍，宿舍?堶惘磲熙ㄛO離職的、調職的、退休的或本人已經過世的家屬，對於這個問題處長要如何做妥善的處理？（聯合質詢） （含民政質詢索引）

地方自治最基本的議會是縣市，縣...

單位能夠擬訂具體的辦法，看如何來照顧他們、補償他們，在具體辦法未擬訂之前，希望能夠比照榮民的方式來處理？最近學生又要注射B型肝炎預防針，注射前要不要驗血？目前很多現職的警察人員沒有宿舍，宿舍?堶惘磲熙.....more

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財政部通令各縣市停止發行彩券，遏止目前臺灣睹風，希望即刻對今後我們所有的殘障同胞們急待我們援助的，以及政府對福利措施之缺失，能夠馬上有一個具體的措施；省政府在收入並不豐富的情況下，累積的負債已經達到六千零三億元，這樣龐大的負債，我們有沒有辦法去償還？還有這一筆利息的支山，我們如何去因應？去應付？最近我們在報紙上看見省府對各縣市政府，希望窮則變，變則通，對不對？請教有的縣市一味要爭取升格為省轄市，到底有什麼好處？如果升格在財政上是否有實質意義？建議應建立起法制式的財政制度；三商銀官股之出售問題；由於近幾年的泡沫經濟成長太過迅速，所以年來在貨幣上不斷緊縮，本已達到相當程度，又逢中東戰事，使整個景氣迅速下滑，下滑程度已遠超過世界各國，但最近復有放鬆現象，請教放鬆之程度為何？以目前而言企業最需要的就是要受行庫的幫助，所以請指示各行庫此時應盡力幫忙；新銀行成立後，要如何告訴各行庫經理去調適經營心態及如何留任人才？有關公共設施保留地取得問題：一、在第一期，還有些地方政府沒有報的部份，將來如何做處理；二、第一期結束之後，第二期是不是要接著辦理？不辦理的話，對政府的咸信影響如何？三、第一期取得公共設施保留地，而沒有建設，對政府是不是一個浪費？對民心是不是有影響？四、政府對目前已使用，尚未補償業主的公共設施保留地，將做何打算？勞基法實施的結果如何？要防止國內資金外流；對於江南案中央政府準備支出兩百七十四萬美金，給付律師費與撫慰金，看法如何？政府所發包的工程，假若超過原先的預算，是不是同意它來辦理發包的手續與開支？合作金庫李彥正襄理免職案，希望能基於公平、公正的立場，做一個公斷；關於員工申請良民證要先行辭職，希望七個行庫要重新檢討，良民證並不影響職務及業務。（聯合質詢）

財政部通令各縣市停止發行彩券，...

慰金，看法如何？政府所發包的工程，假若超過原先的預算，是不是同意它來辦理發包的手續與開支？合作金庫李彥正襄理免職案，希望能基於公平、公正的立場，做一個公斷；關於員工申請良民證要先行辭職，希望七個行庫要.....more

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勞工處林處長江風工作報告（中華民國八十二年四月二日第九屆第七次定期大會第四次會議）：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務工能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、建立縣市勞工行政組織，提昇服務品質；五、改善勞動條件，維護勞工權益；六、加強勞工福利，增進勞工福祉；七、推行勞工教育，提昇勞動品質；八、改進勞保業務，安定勞工生活；九、調節人力供需，促進充分就業；十、推動職業訓練，培訓技術人力；十一、加強安全衛生管理，預防職業災害；十二、實施勞工檢查，加強勞工安全衛生管理；十三、加強勞工作業環境測定評估；十四、建置全省勞工行政資訊系統，提高行政效率；貳、未來工作重點：一、培訓勞工行政專業人力，推動勞工行政系統一元化；二、有效疏處勞資爭議；三、辦理勞資關係診斷及諮詢服務業務；四、建立企業員工申訴制度；五、加強標省工會幹部暨會員對政府大陸政策之認知；六、辦理本省勞工組織現況調查；七、協助勞工解決居住問題；八、督導勞保局改進勞保業務，提高服務品質；九、保障國民就業權益，加強就業服務；十、調整訓練職類，培訓技術人力；十一、加強勞工安全衛生諮詢，強化勞工安全衛生工作；十二、加強勞工安全衛生法令宣導；十三、加強實施勞工檢查，落實勞工法令，保障勞工權益；十四、辦理勞工作業環境測定；十五、開發勞工行政資訊系統，提高行政效率；?、結論。

勞工處林處長江風工作報告（中華...

昇服務品質；五、改善勞動條件，維護勞工權益；六、加強勞工福利，增進勞工福祉；七、推行勞工教育，提昇勞動品質；八、改進勞保業務，安定勞工生活；九、調節人力供需，促進充分就業；十、推動職業訓練，培訓技術人.....more

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公債大都令各行庫購買，至於民間所購買者卻很有限，如今的資金來源可謂齊指向省屬各行庫，而省屬七行庫原本供應金融市場約占七○％之供需資金，迄今幾乎都讓省府所貸借，導致今後各行庫對於整體經濟之支援，產生甚鉅的影響，因此，針對此問題，應如何的償還？應如何的妥善解決；關於省屬各行庫經常為外界所詬病，究其原因，都在批評本會予以主導或控制其預、決算所致，尤其針對三家省屬商業銀行之業務，其中有關他們的盈餘分配、資本支出─行舍之買賣、生產器具─電腦設備購置等項，似乎都為本會所控制與干涉的情況下，才會導致他們的業務無法快速成長甚至於有關其放款部分，亦有明意代表作關說及請託，因而才導至產很多的呆帳，逾期催收款等等的因素之問題；關於合作金庫某支庫的經理，由於該支庫之逾期放款過多，導致被降調為副理，表面上來看似乎很有道理，但經詳細暸解後，發現所產生的逾期放款案件當中，有很多筆都是由貴庫總經理親自所批准，而且又是常務理事會所作的決議，如今既然他由於逾期放款而被降調為副理，則這些逾期放大部都是由您所批准，由此是否您也應該降調為副理事長；第一商業銀行紐約分行係新成立的分行，至於新加坡分行則於民國六十五年即已成立，其經理的職位屬十七職等，尤其我認為新加坡及關島分行經理，如果決定遷調的話，亦應二位同時遷調為宜，因何僅調職其中一位呢？

公債大都令各行庫購買，至於民間...

他由於逾期放款而被降調為副理，則這些逾期放大部都是由您所批准，由此是否您也應該降調為副理事長；第一商業銀行紐約分行係新成立的分行，至於新加坡分行則於民國六十五年即已成立，其經理的職位屬十七職等，尤其我.....more

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一、高中、國中在學學生犯罪人數逐年增加，如何防制，教育廳採那些措施；二、從報紙上每天都可以看到，令人觸目驚心報導案，如國中生搶劫，挾持同學，吸食安非他命等，教育廳有何因應措施？三、道德教育與法治教育─九年國教存在之弊病，如何輔導偏差行為國中學生改過向善使其發揮潛能；四、行政院長大力推展「除暴安良」的治安防制工作推動「璞玉專案」等對國中生如何引導其個別差異？五、行政院長及各級行政長官如何從教育上著手降低青少年犯罪率？另有關安非他命及教師品性問題；六、國中、小?智班應速普設；七、安非他命禁藥已侵入校園，請全面查禁，以資杜絕；八、校園安全問題愈益惡化，政府當局應徹底改善；九、教職員考試任用的問題；十、各校的教師缺額是否需完全通報教育局，不准有預懸缺名額，以利供校長私人作為徇私舞弊的聘用行為？十一、請重視中小學教師之福利與權益，公假、公差三天以上始可安排代課，假若一天或二天因公外出返校後，還要上課，實在是雙重負擔，如此將來需動員老師協助處理，社區活動，選擇工作…必將發生乏人問津；十二、對於早年設立初中改制為國中之部分設法補助整建，以齊一國民教育水準；十三、請重視私立學校教育環境，提高私立教師福利；十四、建請陳廳長下列幾個問題：（一）本省高職興建校舍之建築師均由某江姓建築師擔任承包；（二）校園流毒氾濫，影響學生身心健康，有無具體防範措施；（三）公教購屋貸款，利息很低，而公文一到各縣市均被縣政府官員申請，中小學教師實際受惠少，如何補救教師住的問題，以安定其生活；（四）學校工友編制不足，另工友負擔值夜，女工友負擔值日，終年無法休息，甚至一個學校僅一位工友，這樣是否違反勞基法，有無解決之道；十五、建議重視現代倫理精神教育，檢討現行學校教科書內容，作全面修正案；十六、請問陳廳長在本省已經開始?用的縣市文化中心有多少？這些文化中心辦理了那些活動？文化中心是文化建設的重點據點，它要發揮基層文化建設的功能，必需與民間社團結合運用，並積極擴大建立義工制度，同時實施社區問卷調查，瞭解民?需要，才能盡到其應有的職能，請問能否確實朝向這方面發展；十七、省府自七十四年頒訂「臺灣省加強文化建設要措施」後，即積極補助鄉鎮設立圖書館，在硬體建設上已相當有成就，但在館藏設備、經營管理制度上，都不健全，本席以為應該立即推行義工制度，徵募義工，如學生、家庭主婦、上班族（利用暇餘時間），參與服務，以善用社會資源？十八、國中健康教育性教育課程是否提早授課，以導正學生正確之性教育觀念。

一、高中、國中在學學生犯罪人數...

非他命及教師品性問題；六、國中、小?智班應速普設；七、安非他命禁藥已侵入校園，請全面查禁，以資杜絕；八、校園安全問題愈益惡化，政府當局應徹底改善；九、教職員考試任用的問題；十、各校的教師缺額是否需完全.....more

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議員姚冬聲質詢：人事部份：一、現在如要研究法律問題的話，牽涉太廣，費時太多，我們就近談一下「行政效率，人才出路」問題，本席認為從行政效率與人才出路方面講，應以一人一職，俾專責成；二、今天要革新政治，應實行輪調制度，自由中國同隊之進步非常神速，希望處長把軍隊的精神帶到政治上面來，把軍事改革及整飭風氣的方法帶到省政府，那就是輪調制度；三、代表省公營事業官股之董監事，是否須去官職？依照公務員服務法第十三條之規定，公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監事，第二個問題非依法就是依法規定的這個公司或官股，可以有政府機關派員，並不一定要派公務員去做，我認為儘可派專門人才去做，這才對公營事業有幫助；四、省府所屬各單位額外人員臨時人員，還都在編制以外，有很多公營事業如公路局，應把編制擴大，以容納多人，使其工作情緒安定下來，以示公平；請汪處長答覆兩個問題，第一個是輪調制度，第二是額外人員如何來解決問題；民政廳部份：一、臺灣省的人口政策究竟如何；社會處部份：一、國民義務勞動服務成果豐滿，希望以此次成果作為下年度工作張本；二、義勞競賽，應將修路與衛生分開評分，尤應注重人力動員成果，義勞工作現已告一段落，接著來的應該切實檢，公平評分；三、無故不參加勞動服務而不繳付代金者應嚴格議處，義務勞動是強制規定的，可是仍有一些應召參加的人無故不參加，亦不繳代金，義勞成果是公眾享受的，對參加勞動之人，應有所獎懲；四、國民住宅之興建，應代真正平民解決住的問題；五、社會處對人民團體經費補助，頗不公平，應自動改善；中國家庭計劃協會了幫人家生兒女，必須由醫生來做才能做好，補助無異是用來消滅中華民國人口，要求不能補助它，這是違反宗教、違背民族、違背人道的；關於第四點國民住宅的興建請教傅處長二點：第一、臺北市國民住宅興建是否滿意；第二、據我們了解好多縣市把興建國民住宅的經費任意挪用，將其職員隨便調動，所以國民住宅興建委員會成為各縣市政安插私人、調用人員及挪用經費的機構，應嚴格的監督；警務處部份：一、臺灣省治安良好，自衛槍應收歸公有，以免用作殺人利器；二、執有槍彈武器之軍警人員，對武器之保管，應嚴格控制，對其生活情緒，應嚴加考核；三、木板房屋之違章建築，應准許改建磚?晼A俾減少火災之發生；四、黃色茶室與黃色咖啡館應嚴加取締；五、竊盜案件應從治本著手；六、計點制度實行之後利弊如何。

議員姚冬聲質詢：人事部份：一、...

：一、現在如要研究法律問題的話，牽涉太廣，費時太多，我們就近談一下「行政效率，人才出路」問題，本席認為從行政效率與人才出路方面講，應以一人一職，俾專責成；二、今天要革新政治，應實行輪調制度，自由中國同隊.....more

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議員李源棧質詢：一、政風與民風問題；二、人事制度問題；三、糾正警察打人的作風；四、法令的矛盾問題；五、公路行政執行之偏差問題；六、政府編列公路違警罰鍰之商榷問題；七、受託代陳人民請願案三件：1.高雄縣梓官鄉蚵寮國校家長會會長李啟南等二十七名向本席陳情為「高雄縣余登發抹煞民意，蔑視法令，濫用職權，造成私己地方勢力，請求議處依法嚴懲，以平民怨，而維政信案」；2.高雄縣梓官鄉信蚵村民黃藏向本席請願為「請願人與王國發水路糾紛」一案；3.高雄縣梓官鄉民張風向主席請願為「請願人耕作高雄縣梓官鄉茄苳坑段六一二—五號農地被高雄縣政府核准私供王國發強行毀耕，新開闢排水路」一案；八、省政府公共管理處的黑幕問題；九、高雄市政府建設局土木科技正陳啟輝濫用職權，蔑視法令，違法處理拆除高雄市黃戊水在鹽埕區北端街一○四號所建鋼筋水泥三層樓房一棟案；十、高雄市壽山，已發現幾處地質分裂，是否有崩坍之虞，尚難逆料，然半屏山之慘案，前車可鑒，建議迅速派主管單位暨地質學專家前往實地勘察；十一、省立成功大學夜間部確有續辦之必要；十二、關於高雄市設立工業專科學校問題；十三、輔仁大學擬在大貝湖復校問題；十四、高雄工業給水廠為擴寬堤防及改建道路，征收高雄農田水利會所有鳥松鄉鳥松段一七二號等六筆水利用地，依據土地法第二一九條：「征收私有土地後，不依核准計劃使用或征收完畢，一年後不實行使用者，其原有土地所有權人得照原征收價額收回其土地」之規定，本席建議飭令建設廳應准由水利會收回或撤銷征收；十五、為未配宿舍又無交通車之通勤公務人員請命：交通費應由服務機關支籿，以示公允；十六、改正稅目問題；十七、為高雄市民王勤等九名所住之房屋，被人檢舉違建，勢將拆除，向本席陳情；十八、此次教育廳頒佈非師範畢業現任國校之校長、主任、教員留職停薪保送接受師範專業訓練一年之命令，此乃政府提高國校教師素質之善策，何不研究在不增加政府經費預算原則下，發給部份受訓者家屬生活費，使無後顧之憂；十九、鬧得滿風雨之臺南議員郭泰山違法組織「長壽會」詐財五千萬一案；二十、臺灣省農工企業公司高雄食品廠，業奉省令轉讓省物資局接管經營；二十一、合理改善工友眷屬配給問題；二十二、高雄女子師範學校普師科第二十四班學生吳心安被該校物理科老師引導每日往禮拜堂聽福音，並給他聖約一本，命其每日閱讀，致該生物理科期考不合格，受留級處分，不要認為學校發生問題，如果公諸社會，則學校校長的名譽便要受損，這是不對的；二十三、高雄縣鳳山鎮第一公有市場代表李金池等三十二人陳情鳳山鎮果菜批發市場無理收取管理費及鳳山鎮公所、高雄縣政府違法將該市場轉租與鳳山鎮農會，引起很大糾紛，請農林廳派員調查一案；二十四、關於高雄市民楊再仁先生申請在高雄大貝湖試養大貝珠一案；補充一點，關於大雪山公司的問題，如果國家棄材竟以便宜的價格賣給人家的話這是不對的。

議員李源棧質詢：一、政風與民風...

啟南等二十七名向本席陳情為「高雄縣余登發抹煞民意，蔑視法令，濫用職權，造成私己地方勢力，請求議處依法嚴懲，以平民怨，而維政信案」；2.高雄縣梓官鄉信蚵村民黃藏向本席請願為「請願人與王國發水路糾紛」一案.....more

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一、特殊教育制度之檢討：1.建議政府促請中央早日頒佈「特殊教育法」或「特殊教育實施條例」；2.關於省政府有無暫以行政命令頒佈有關特殊教育推行辦法之補充規定事項，俾特殊教育工作推展，有法令可資遵循；3.請政府寬列特殊教育之經費，以改進特殊學校之教學設備，而利教學；4.特殊教育師資欠缺，請政府迅速在師範大學院校或師範專科學校，設立特殊教育科系或設置單科性特殊教育師資訓練班，培養師資；5.特殊學校職業訓練科目紛雜，請政府比照實用技藝訓練中心教師兼課辦法，放寬資格，以利延聘；6.請政府建立特殊學校教師研究進修辦法及對特殊教育研究工作成績卓越者之獎勵辦法等制度；7.目前本省特殊教育人員待遇，尚嫌過少，政府方面有無予以提高；8.各特殊學校員額編制，大部份無法切合實際需要，應請政府調整編製，增加有關員額，以應需要；9.請政府迅速頒佈特殊學校課程標準，以資統一；10.凡各縣市國民小學設有特殊班級者，請政府每年編列專款或提撥社會福利基金予以補助；在國小擔任特殊課程之教師，仍應比照特殊學校教師，發給特殊津貼，而昭公充；11.請政府每年編列經費或指撥社會福利基金，予以補助；二、有關一般性教育方面的問題：1.國中教科書教材分量過多，以目前教學時數，無法授完教材；2.在職教師進修，請擴大辦理；3.學校班級數及每班學生數過多，請限制班數及每班人數；4.市面出售之儀器標本、掛圖，多屬貨劣價貴，請教育部嚴格予以審查，核定合理價格，以便學校採用；5.請按學校組織規格，將各單位主任改為專任及每九班增一教員，以利教學；6.課外活動未列入正課，擔任教師之鐘點費，學校限於經費支絀，實施極為困難；7.請重新規定各科教員及各兼職人員基本授課時數；8.請速編發各科教學指引，俾便教師教學參考；9.負責推動指導活動工作之教師及指導活動中心，無正式之法定行政地位，業務無法展開；10.都市計劃時，應多預留校地，以應將來自小學以至大學設校所需；11.今年省運，聽說臺北市要與本省合辦，所以本省對每一運動項目，事先應有充分準備，以和臺北市選手抗爭；12.很多鄉鎮的國民小學，還有二部制，對各縣市之二部制教學，有無調查？13.國中資深校長是否予以提升為省中校長？關於省辦高中、縣市辦初中，各學校校長有無輪調計劃？14.關於各縣市教育經費編列超過憲法所規定之標準者，政府有無考慮補助經費。

一、特殊教育制度之檢討：1.建議...

，以改進特殊學校之教學設備，而利教學；4.特殊教育師資欠缺，請政府迅速在師範大學院校或師範專科學校，設立特殊教育科系或設置單科性特殊教育師資訓練班，培養師資；5.特殊學校職業訓練科目紛雜，請政府比照實用.....more

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議員黃正義質詢：有關鐵路局虧損問題，應注意節流；目前中央已三讀通過勞基法第八十四條，假如復議沒有通過，省營事業要負擔多少財源來彌補此支出；關於豐原往東勢的鐵路十幾年已經虧損很多，鐵路管理局?不廢止，淡水線會賺錢的反而廢止之問題；目前臺灣省實施「二部制」的有那些縣市？請對臺中縣二部制予以解除；關於都市計畫之擴大或新擬定，建議政府放寬限制，准許地方政府辦理擴大或新擬定鄉街計畫；有關大里鄉都市計畫，原規劃單位依據人口數推算，可劃設商業區二十八公頃，然現有之商業區僅十七公頃，故規劃單位再增設四公頃商業區，但本計畫案於省都委會專案小組審議時?被?除，不知理由何在；建議暫緩實施容積管制，以免造成弊端，而臺中縣大里、太平、霧峰、烏日地區，將來劃入臺中市成立院轄市之可能性甚大，如需檢討實施容積率，請俟將來合併後一併檢討辦理，以切實際；建議凡是符合鄉街計畫之鄉村區，應儘速辦理擴大都市計畫或實施鄉街計畫，勿以都市土地通盤檢討方式處理；關於省營事業董事會成員仍然擺脫不了酬庸性安置或為兼任性質，對此有無決心加以改進？對於領高薪冗員能否加以精簡，以減輕人事費負擔；議員金萬里質詢：關於伊拉克占領科威特，國際石油價格隨之上漲，其價格動向，省主席如果不確實就不要講，要講就要明確，否則會誤導老百姓；關於有些單位對公務人員的退休金負擔甚重，結果影響此單位及公司正常營運之問題，應謀求善策因應之；關於「路權」是否可以取消？不合時宜的法令請儘速尋求改進；關於臺中市南屯區的萬合宮，目前亟須藏書，請有關單位補助購置經費或逕送圖書均可；關於智殘的申請安養，據過去經驗有的是好久都沒有消息，或以床位不足為搪塞之問題，希望業經申請安養，能很快就有床位接受安養；有關稅務局的職位名稱編制、薪水、福利雖然不同，但實際工作都相同，顯然不公平，請稅務局應積極設法解決；關於大里溪的整治，徵收百姓的土地均以公告地價為之，每坪均價約為一萬元，但出售?以市價每坪約為二、三十萬元以上，合理嗎；國中補校兼職主任未能享受日間部兼職主任的同等待遇，請設法改善解決；關於臺中市中低收入國宅方案，目前在南屯找到約一百甲的土地，住都局也勘查過了，希望此事趕快進行；如何改進現有的獎勵私人投資辦法，能?讓百姓有興趣參加政府的投資，使徵收及未徵收的土地能?加以投資；議員陳振雄質詢：關於電信局的行動電話收費偏高，且以長途計費，實不合理，是否應該短程與長途合併計算；為何「違規罰款」要納入預算，是否鼓勵百姓違規；如何以國際觀、整體觀、長遠觀推動經濟建設的進步；關於彰化市鐵路從中剖開，無法發展之問題，要如何解決；關於公路局拓寬馬路，全線的規劃標準為何不統一；關於彰化縣配合政稻田轉作，結果?造成葡萄生產過剩之問題，是否有辦法在彰化設立酒廠；關於建設?，為了開闢道路，將兩旁房子拆除之問題，希望如果拆除半間，一定要有修改執照，如果拆除全間，能以國民住宅補貼；關於發展觀光的條件是那些？山上「山老鼠」太多，要如何處理？（聯合質詢）（第九屆第一次定期大會省政總質詢及答復（四））

議員黃正義質詢：有關鐵路局虧損...

養；有關稅務局的職位名稱編制、薪水、福利雖然不同，但實際工作都相同，顯然不公平，請稅務局應積極設法解決；關於大里溪的整治，徵收百姓的土地均以公告地價為之，每坪均價約為一萬元，但出售?以市價每坪約為二.....more

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一、為迎接光輝的雙十佳節，公賣局即將推出狀元紅酒，何時可推出？目前生產狀況如何？萬一市場需要量非常多時，能不能應急？二、關於臺中縣幼獅工業區因政府延誤公告地價，竟須於近期中追捕三年之地價稅，造成納稅人困擾的問題；三、公賣局與各地農會契作釀酒的葡萄，當時契約上並沒酸度規定，但是委託收購時，居然要限制這酸度，南投酒廠有這問題，局長請說明；四、臺灣中小企業銀行人事問題：請問總經理，最近是否將課長改制為襄理？有關行庫職員有否綠卡問題。

一、為迎接光輝的雙十佳節，公賣...

地農會契作釀酒的葡萄，當時契約上並沒酸度規定，但是委託收購時，居然要限制這酸度，南投酒廠有這問題，局長請說明；四、臺灣中小企業銀行人事問題：請問總經理，最近是否將課長改制為襄理？有關行庫職員有否綠卡問.....more

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一、金融機構首長職期輪調期限，似不必限於三年或六年一次，以期彈性運用而不致影響業務的進行，且首長出缺，應儘量考慮由內部人員中提升，避免由他單位調入，以期提高士氣；二、綜合所得稅寬減之額度雖有提高，惟其幅度?不及扶養親屬之需要及通貨膨漲之幅度，為照顧低收入人員之生活，宜從根本上提高起徵點?眼，較能切合低收入人員之需要；三、建議政府為解決目前經濟困境應從積極方面著手：（一）積極拓展外銷市場；（二）減輕工商業的負稅；四、防制經濟犯罪問題。

一、金融機構首長職期輪調期限，...

委員會檔案管理局；地方議會議事錄屬各地方議會所有，若需申請授權者，請逕洽原件典藏單位。 實體描述—數量:1075 1998-12-21 類型:公報 描述層次:案 臺灣省議會 一、金融機構首長職期輪調期.....more

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一、請問廢水及廢氣污染所引起之災害，其損失賠償是否有明確規定罰則？賠償認定範圍能否明確規定以減少災害損失時的糾紛？工廠排放之廢棄，是否有定期追蹤檢查？二、請問曾文水庫每年徵收灌溉工程受益費迄今幾年？規定應該收入多少？是否可以停徵？三、請問河床地租金，依據何種標準訂立？聽說河床地租金比一般田賦負擔還高，是否確有其事？能否降低租金以照顧農民生活？四、物資局在七十年度受託進口加工原料國際標準時，竟然發現「菜仔渣」係來自大陸區，雖然裁定不知者不罪，但因其失職而使國家遭受之損失，?相當嚴重，請問其責任該由誰來負責？如何負責？

一、請問廢水及廢氣污染所引起之...

然裁定不知者不罪，但因其失職而使國家遭受之損失，?相當嚴重，請問其責任該由誰來負責？如何負責？ 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-07-02OA-49-6-4-00.....more

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一、人生道上的不歸路？─論犯罪年齡之急速降低；二、請延長國民教育年限為十二年；三、請迅速重建教室；四、國中、國小教師如何截長補短；五、建議政府既然決定繼續辦理「延長以職業教育為主的國民教育」，就必須計對（一）承辦學校多以副業性質處理，成果不彰；（二）學校所教課程，無法與社會實際需要配合；（三）學校缺乏實際技能操作場所；（四）學校所設科類，並非社會需要的人才；（五）規定學生白天上學，必須繳納學費等缺點加以改進。

一、人生道上的不歸路？論犯罪年...

犯罪年齡之急速降低；二、請延長國民教育年限為十二年；三、請迅速重建教室；四、國中、國小教師如何截長補短；五、建議政府既然決定繼續辦理「延長以職業教育為主的國民教育」，就必須計對（一）承辦學校多以副業性.....more

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