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議員蔡錦棟提案：建議政府將省立嘉義家職學校改制為家事專科學校以適應地方教育案；議員吳泉洝提案：請政府將省立嘉義家職工職商職三校分別改制為家事專科工業專科商業專科學校以發展專科教育培養專門技術人才並利地方教育案；議員蔡聰明提案：為適應東臺地區開發之迫切需要並加?培養山胞中高級農業及工業技術人才請將省立臺東農工職業學校升格為省立臺東農工專科學校案；議員賴榮松提案：建議將省立臺中高級工業學校改為工專或以建教合作下於臺中另設一所工業專科學校以配合中部地區之工業發展便利青年就讀案。（省府五八、一○、六府教一字第七七六九八號函復）

議員蔡錦棟提案：建議政府將省立...

省立嘉義家職學校改制為家事專科學校以適應地方教育案；議員吳泉洝提案：請政府將省立嘉義家職工職商職三校分別改制為家事專科工業專科商業專科學校以發展專科教育培養專門技術人才並利地方教育案；議員蔡聰明提案.....more

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關於你把霧峰鄉農會總幹事解聘，是根據什麼法令？假使沒有法令根據，我要你收回命令！第一銀行、彰化商業銀行等行，發生同樣的案情，你把它的總經理解聘沒有？該三十五條是有危害農會，始能解聘，但該會總幹事經法院不起訴處分，足證其並無危害農會，自不能解聘，而你們引用該法條，予以解聘，顯有不當；你說根據法院澈查清楚後，再依法決定撤職與否？那麼蘇澳、秀水、復興等農會總幹事，何以沒有撤職？只有霧峰農會總幹事被撤職，所以農林廳收受紅包的，就不撤職，沒有收受紅包的，就予以撤職，因此無論如何，要求廳長收回命令。

關於你把霧峰鄉農會總幹事解聘，...

農會，自不能解聘，而你們引用該法條，予以解聘，顯有不當；你說根據法院澈查清楚後，再依法決定撤職與否？那麼蘇澳、秀水、復興等農會總幹事，何以沒有撤職？只有霧峰農會總幹事被撤職，所以農林廳收受紅包的，就不.....more

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議員劉傳來：民政廳僅憑監察院的糾舉及地方人士批評即對嘉義縣長予停職疏欠慎重，尤其是縣中問題一百二、三十萬之工程何以一百五十、六十萬有無調查報告。議員吳三連補充詢問：如廳長不清楚可請相關主管回答。議員劉朝四補充詢問：嘉義民選縣長被視為普通公務人員而予以行政處分是否妥當，民選縣市長應與一般公務人員不同；對民選縣市長之處分仍以依照臺灣省地方自治綱要之規定為宜，依照自治綱要僅有「免職」而無「停職」規定；嘉義縣縣長李茂松之停職事件處理之時有無提經省府委員會議通過；李茂松仍繼續上訴即表示判決未到最後決定階段，不應該就認為判決確定而予以停職。

議員劉傳來：民政廳僅憑監察院的...

憑監察院的糾舉及地方人士批評即對嘉義縣長予停職疏欠慎重，尤其是縣中問題一百二、三十萬之工程何以一百五十、六十萬有無調查報告。議員吳三連補充詢問：如廳長不清楚可請相關主管回答。議員劉朝四補充詢問：嘉義民.....more

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縣市長或省議員候選人資格經審查合格後並已合法當選者，可否就任縣市長或省議員？補充質詢議員許世賢：縣市長候選人經資格審查合法並獲准參加競選，如合格者當選可否做縣市長？前嘉義縣職因案停職，此次准許他出來競選，如果當選可否就任？對於可以做縣長的人何以予以停職而不予復職，嘉義縣民紛紛提出質問？關於李茂松案，希望能早日結束，以示責任。選舉監察小組違法行為應由監察委員會糾正。每逢縣市長改選時，秘書股長都要同時退職，有無補救辦法，使人員能安心工作。補充質詢議員李源棧：關於李茂松案件，完全是製造事實來陷害的。

縣市長或省議員候選人資格經審查...

資格經審查合格後並已合法當選者，可否就任縣市長或省議員？補充質詢議員許世賢：縣市長候選人經資格審查合法並獲准參加競選，如合格者當選可否做縣市長？前嘉義縣職因案停職，此次准許他出來競選，如果當選可否就任.....more

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副議長許金德〈主席〉：請章博隆議員發言；議員章博隆質詢：一、檢討過去本省教育，不知將來本省教育有何大的?想？二、據知教育局已辦教職員子女助學金、退休慰勞金、緊急災害補助貸金、出國進修、興建宿舍、興建縣市教師會館等，希望這一措施普遍施行，深入各縣市推廣；三、特師科之附設，開始當初可帶職帶薪，後來改為停職停薪，應設法恢復舊辦法；四、現行國民學校教職員給薪辦法，校長最高給薪低於教員是太不合理，應即修改；五、目前各國民學校兒童之體格，不但未達國際標準，反而慢慢的退步，其事實忽略體能科，新設的學校無操場，社會方面對體育活動未予重視，每年所舉辦之省運成績不如理想，係最好的例證；六、在東部設水產職校、大專學校，係東部兩縣五十多萬縣民的宿望，教育部份未見其具體計劃，不知教育廳有何打算？七、加強各級學校教職員精神教育，因少數不良教職員，影響整個教育太大，此外補習本身不是壞事，因由於教員利用機會收錢，忘了教育係神聖之本意；八、建議師範大學今後招生首先調查各中等學校所需何種教員，而決定招生之依據，以免教育行政系畢業者教授化學、博物等、體育系教授國文等現象。

副議長許金德主席：請章博隆議員...

博隆議員發言；議員章博隆質詢：一、檢討過去本省教育，不知將來本省教育有何大的?想？二、據知教育局已辦教職員子女助學金、退休慰勞金、緊急災害補助貸金、出國進修、興建宿舍、興建縣市教師會館等，希望這一措施.....more

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一、縣市長被停職者代理縣長之期限是否可延長或是無限期是否須由本會同意並通過其期限；二、煙毒的戒絕是否全部戒絕；三、因婚姻變更原籍地依照新戶籍法規定應在戶籍簿上或身分證上填明原籍地辦理情形如何；四、兵役臨時召集人原家境貧困之家屬安家費分甲乙丙三級其具體標準如何；五、僱傭之戶籍問題，辦理人員不管以前僱過多少人皆填寫在雇主戶籍內請加以改善；六、放領後之地價其漲價時是否依照平均地權歸公；七、請明文規定婚後冠夫姓與其婚前未冠夫姓具有相同效力以免本省婦女證件須全部更改；八、戶口申報處之普設不如予以廢止。議員郭雨新補充詢問：嘉義縣縣長李茂松被停職因所任期尚有一年以上依法須重選，則他本人可否參選，且其停職處分係依據何項法律；雲林縣縣長吳景徽、高雄港務局長王國華、高雄縣長洪榮華等均因案判刑何不予以停職處分。議員吳三連補充詢問：此事依法律觀點民政廳實為不對，依懲戒法廿三條不應即予停職處分；就政治而言縣長依自治綱要內規定遵行不利或違抗命令可以免職但須送省議會同意以示慎重請切確回覆。議員游蘇鴦補充詢問：鹿港鎮長因案判刑同為民選人員政府有無予以停職處分。

一、縣市長被停職者代理縣長之期...

委員會檔案管理局；地方議會議事錄屬各地方議會所有，若需申請授權者，請逕洽原件典藏單位。 實體描述—數量:6060 1998-12-21 類型:公報 描述層次:案 臺灣省臨時省議會 一、縣市長被停職者代.....more

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議員梁許春菊：一、報載廳長表示一年將改為三學期，不知道內容如何？依據報載是為節省經費，如果為節省經費，是否將目前國校六年十二學期改為四年十二學期？而節省二年義務教育經費，中等教育也同樣予以縮短接受教育年限；建議各級教育不必限制學齡，中學留級生據統計一年有兩萬多，在時間及金錢上都是很大的浪費，請放寬升級標準如何？二、省行政會議有提案建議省接辦縣市立職業學校，這本是省方的政策，縣市經費確屬困難，接辦了省辦的初中，省方自應提早接辦職業學校，如能連中學也改由省辦，對升學競爭之惡性補習更是釜底抽薪根本解?之辦法，也要請省多撥款補助各縣立初中；三、大部份省立初中都廢止，要解?惡性補習問題，緩和升學競爭，最好劃分學區，請黃科長研究辦理；四、大家都認為初級農校不太適合兒童實際需要，五年制農校可否以初級部辦初中，高級部辦職校？?能節省經費，又能適應地方需要；五、教職員退休辦法早已公布，而實施細則?又遲遲未見公布施行，希望建議中央早日公布實施；六、廳長要把屏東農校和臺北護理學校併於現有的兩個專科學校，等於停辦兩個職業學校，應加考慮，如為培養農業專門人才，似應在臺南或嘉義設立，因為嘉南地區縣立農職頗多，請予考慮；七、縣市學校與省校分部人事編制極不合理，屢次要求改善，才修訂了統一的組織規程，何以不見實施？何時才能實施？八、對國校及初中興建教室三對等補助辦法，縣市立職業學校請准予比照辦理；九、國校教員檢定考試，尚有部份科目不及格者，應依規定准予補考，檢定辦法已廢止，不過在廢止以前?得權利，今年應該可以再參加補考一次，應速設法給予補考機會；十、關於貴廳為解?師範生分發，訂定特師科進修辦法，自去年起將現任教員開缺，今年並將校長、教導主任一併開缺問題；關於代用教員保送特師科問題；十一、教育廳有許多重要的單位主管都是兼任，第一科又兼檢定會，應加考慮，因為第一科工作甚重要，應該一人一職；十二、各處太保學生、不良少年時有所聞，歸結是學校、家庭疏於管教，導師制有名無實，教師下課?去，學生道德教育及生活教育根本談不上，請在這方面加強；十三、中小學教師生活清苦，請廳長在這方面盡力設法改善，應提高研究費，同時教職員子女就學，其學雜費應免收，至少學費應該全免，再利用教職員福利會和特教會的經費多作普及而實惠於教師的工作，如興建宿舍或其他福利措施；十四、聽說地方中小學校長派用、教員調動都要紅包，學校教師巧立名目，向學生捐款收費，甚至有人說廳裡接洽公事，也要送紅包才辦得通，請注意糾正；十五、請注意培養本省籍優秀青年；十六、關於宜蘭農職校長問題；十七、貴廳所編教育統計數字，與臺灣統計要覽發表數字不符，希望加以改進；關於新聞處：一、呼籲各報紙，雜誌多作好人好事的表揚，避免誨淫誨盜的渲染，新聞是重要的社會教育，也是影響青年及兒童身心最嚴重的讀物，並且關係社會的安寧，國家的興替；二、希望在新聞處指導下的臺灣製片廠多多努力，拍攝富於民族精神及愛國思想的劇情片，並多獎助民間製片家，朝此方向努力；請教省訓團潘教育長，聽說省訓團遷移，究竟編列多少經費？來源如何？請將計劃簡單說明；中等學校設立似不必送部，省政府可以?定，大專學校才要送部核示，并不是廢除職業學校，職業學校還是需要，因初級技工需要養成，但初級部為小學畢業生來學職業技能，大妥洽當，請以請將初級部改為初中；提高水準，改辦專科，五所學校改制為專科要不要送本會審議？關於屏東農職及臺北護校合併到專科學校的問題；議員蔣天降質詢：關於學齡問題請再說明一下；看法如何？在?定學齡時，希望不要只根據智力來?定；參加補習的收不收費？部份成績差的學生在假期參加補習，其他未參加補習的學生，在校外容易發生不良行為，希望加強校外生活指導；關於初農改為初中，與延長義務教育有連帶關係，如果將來政府有延長義務教育的計劃，應該加強辦理；關於注重職業教育問題；為使人才分布在各階層，希望考試技術應研究改進，中學及職校考試時間，不作硬性規定，使家庭經濟稍差，智慧高的也可以投考職業學校；中等以上學校除師資以外，應考慮其設備及環境問題；議員李雅樵質詢：關於職校改為專科問題。

議員梁許春菊：一、報載廳長表示...

學齡，中學留級生據統計一年有兩萬多，在時間及金錢上都是很大的浪費，請放寬升級標準如何？二、省行政會議有提案建議省接辦縣市立職業學校，這本是省方的政策，縣市經費確屬困難，接辦了省辦的初中，省方自應提早接.....more

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議員李源棧質詢：一、公路局高雄運輸處購料舞弊疑案；二、告發公路局高雄區運輸處主任蘇忠恕、該處機料課長孫岳虞、材料管理員包益﹙義﹚斌、高雄保養廠場場長葉衡等集體舞弊告發狀一案；三、因被前公路局枋寮運輸處業務課楊課長侮辱被迫不得已離職之正取售票員鄭春心、葉美治兩位小姐復職一事；四、因舞弊一案被高雄地方法院判有期徒刑之公路局高雄運輸處管內之站長王延禧及安全股長林照明為何理由停職中，六月十一日公路局再令准免停職，現又復職；五、據聞公路局高雄區運輸處主任楊驥接長該處僅二十餘天，在短促督策下竟然有刷新的表現，如斯之典型；六、公路局臺北市公路三村駕駛員宿舍，最基層駕駛員密告控告中站站長王翠濤濫用職權等不法一事；七、被公路局高雄運輸處前主任蘇及高雄保養場前場長葉衡等變相報復﹙因檢舉他們的舞弊情事﹚，無故被停職的洪振乾等五人﹙保養場技工﹚，現在已經予復職，五人已呈請公路局賠償被停職期間的損失，請快速核准為合理；八、可憐的草屯站售票員陳金春及她的家長陳林足陳情，因誤會臺中區運輸處解僱，她服務公路局售票員已三年，去來認真工作，因為誤會被解僱實在太可憐，請准予復職；九、六月二十一日徵信新聞報載：「如此態度待旅客，公路局高雄站員須檢討」的題目，請公路局今後嚴加指導訓示，應對旅客要親切服務，同時調查那個站務員處分；十、公路局取締罰款等處罰耕耘機及三輪貨車裝設補助引擎一問題；十一、最近已發行百元大鈔，電費可能也要調整，鐵路局票價也可能調整，公路局是不是也要調整票價；十二、據聞交通處主任秘書因案補捕，是涉嫌何案；十三、高雄港務局埠管理處，向高雄港香蕉出口報運處領取的款項中，足證公營任意壓迫剝削民營業者之事實，還有一半亦當退還才對；十四、重量貨物加成問題；十五、雄港務局因擴建工事，損害老百姓所經營之蛤子田補償問題；十六、高雄港務局員工因宿舍津貼以及其他種種問題；十七、對路業務本席有三點建議：1.目前鐵路票價不宜調整；2.觀光列車設備舒寬，惟本省夏季天氣炎熱，希望早日裝置冷氣，其費用可加於票價；3.鐵路局餐旅服務所在各車內的餐單一小事。

議員李源棧質詢：一、公路局高雄...

離職之正取售票員鄭春心、葉美治兩位小姐復職一事；四、因舞弊一案被高雄地方法院判有期徒刑之公路局高雄運輸處管內之站長王延禧及安全股長林照明為何理由停職中，六月十一日公路局再令准免停職，現又復職；五、據聞.....more

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教育廳潘廳長振球工作報告：教育為現實環境中的重要環節，須一面在其影響下求適應，一面更須發揮其本身的主導功能，當前本省教育，在各種直接間接因素的交互激盪下，實已面臨一新的情勢，造成此種新情勢的主要因素有四：一、教育方面的因素；二、經濟方面的因素；三、社會方面的因素；四、文化方面的因素，如何掌握此新情勢，實為現階段本省教育的重點所在，以下各重要項目，提出簡要報告：壹、教育行政；貳、師資；?、大專教育；肆、職業教育：本省高級職業教育的重點工作是：一、各種職校的發展，以國家建設及社會需要為前提，使所需人才無過剩或不足現象，並鼓勵發展綜合性職校，以資適應；二、通過「建教合作」方式，運用社會人力、物力、財力資源，改進職校設備、師資、教學及實習，達到「建教合一」的目標；三、適當提高職校在中等學校中所佔的比率，並加速發展工職及水產職校；四、開拓職校畢業生就業機會，並加?輔導其就業；對各類職業教育的發展與改進，目前已作初步規劃其中部分工作並正按照預定計劃，逐步付諸實施中，分別扼要報告如次：一、擴大增班設校；二、充實設備，改進教學；三、創辦「建教合作實驗班」；在水產職業學校方面：一、擴增產產職校容量；二、增設適當科別；三、充實專科設備，增建學生宿舍；在農業職業教育方面：一、控制量的發展，?重質的提高；二、適量限制農校所在地區內各高級中等學校招生班級，以增進農校與其他中等學校均衡發展的機會；三、開拓農校畢業生就業出路；伍、高級中學教育：對當前本省高中教育的重點工作，乃作以下種種規劃與努力：一、衡量國中、高職、五專及高等教育實?，以及國家社會需要，訂定增班設校計劃，本學年度增設省立高中一所，省中分商改制為省立高中者一所，省立高中共增班一六五班；二、發展科學教育及工藝教育，本學年度補助省立高中十八所興建生物理化實驗室各一間，撥款四百三十萬元，充實各校自然科教學設備，委託師範大學訓練工藝教師六十二名；三、加?軍訓教育及生活教育，?選軍訓及訓導人員，統一軍訓教材及教法，嚴格實施軍訓總檢查，?學生校外生活指道，推行榮譽制度，防止邪僻言行；四、研究改進高中入學考試辦法，誘導國民中學實施四育並重教育，已指定九所省立高中及高職成立小組負責研究，並分函各縣市政府轉飭各國民中學提供意見，俾便彙轉教育部，作為決定政策的參考；五、輔導私立中學正常發展，除加?監督視導外，並協助私立初中增辦高中，去年五校，今年十八校，協助私立中學附設職業類科，去年二十三校，今年八校；陸、國民中學教育：國民中學教育係屬初創，故目前顯示尚有若干缺點亟待改正，其中最為各方關注重視的，大別為以下四點：第一、部分國民中學校舍、宿舍、設備、場地等，尚短缺簡陋，影響師生生活及教學；第二、學生程度參差不齊，教學訓導均感困難；第三、全省採用相同的教科書，其內容及分量，未能普遍適應學生個別差異；第四、部分教師教非所學，未能發揮所長，部分科目師資羅致不易，偏僻地區師資來源更感困難，以上四項問題的一一解決或改進，正是目前國民中學教育的重點工作，將近半年來業已完成、或正在進行、或即將辦理的重要事項，分別列報如次：一、在行政方面，加?一般行政措施，締造優良教育環境，以利健全教育之實施；二、在教學方面，充實教育內容，改進教學及輔導方式，實施德、智、體、?四育並重教育；三、在教師方面，?辦教師研究及研習活動，增進教學效果，除職前訓練外，並辦理各項活動；柒、國民小學教育；捌、社會教育；結語、首先希望全省教育同仁，把握革新教育時機，完成革新教育、復興中華的神聖使命；其次希望全省同胞，建立體教育觀念，共同為創造一種全新的教育而努力；再次希望本省教育，發揮整體教育功能，使每一階段、每一類型的教育，均能適應現實環境的需要，並能促進現實環境的進步與轉變。

教育廳潘廳長振球工作報告：教育...

、經濟方面的因素；三、社會方面的因素；四、文化方面的因素，如何掌握此新情勢，實為現階段本省教育的重點所在，以下各重要項目，提出簡要報告：壹、教育行政；貳、師資；?、大專教育；肆、職業教育：本省高級職業.....more

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一、本省義務教育之延長是否已成定案，實施後初農初職應否續存在；二、本省縣市立職業學校收歸省辦自何時開始，基於何條件，接辦者已有幾所？農、工、商業學校所佔比率如何？今後收歸省辦者，職業學校之先次序是否有既定標準？何年始能全部收歸省辦；三、五十五年度預算內編列縣市立職業學校改歸省辦者有幾所？，其中農校有幾所？雲林縣共有幾所；四、雲林縣虎尾農校請求改為省立已歷十餘年，如其未被列入，其他同等農業學校有何優越條件而被列入；五、近來由小學生惡性補習愈禁愈烈，究係何因？教育廳有何根絕辦法？實施根絕辦法後如再查出教員有明知故昧情事，校長負有何種責任？可否中途解聘教員？如校長為之隱瞞，應受何種處分；六、五十三學年度第一學期一部份中學簿本，由教育廳統一代辦？是否確實？依法有無此項權責？如代辦簿本品質低劣，價錢過詔，應否負責；七、本省縣市立職業學校收歸省辦何時開始？以何種條件列出先後次序？全部應在何年完成；八、關於教員年終成績考核辦法規定，請假三日以上，即行不發考核獎金，實與教育廳訂定教職員請假規則，於一學年度內可請事假一週，病假四週，既經法令規定給假，何以又限制請假？請予以放寬。

一、本省義務教育之延長是否已成...

已成定案，實施後初農初職應否續存在；二、本省縣市立職業學校收歸省辦自何時開始，基於何條件，接辦者已有幾所？農、工、商業學校所佔比率如何？今後收歸省辦者，職業學校之先次序是否有既定標準？何年始能全部收歸.....more

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人事處處長徐巽華工作報告：甲、選拔優秀人才：一、舉辦經建特考；二、貫澈考用合一，甄選社會才俊；三、設置大專院校獎學金；四、建立升遷制度；五、舉辦升等考試，選拔現職人員；六、實施主管輪調，促進人才交流；七、健全人事機構，公開甄用人事人員；乙、推行職位分類：一、調整工作指派；二、為確定職位權責，各職位之工作，應按工作項目分別確定各層級人員之處理權責；丙、加強在職訓練：一、舉辦公費留學；二、鼓勵入大專院校進修；三、舉辦各類訓練；四、派員出國考察研習；丁、整飭政治風氣：一、在遴用人員之先，實施安全調查；二、頒獎懲案件處理辦法及各種專業人員平時功過獎懲標準三十餘種；三、依照公務員服務法規定，公務人員應誠實清廉，謹慎勤勉；四、對現職人員，除加強訓練教育變化其氣質外，對違法人員，經調查明確後，依法予以嚴懲或清除；戊、健全機關組織；己、舉辦福利互助；庚、促進新陳代謝；辛、公務人力調查；壬、結論：人事行政固屬配合行政，要適應業務需要才能發揮作用。

人事處處長徐巽華工作報告：甲、...

：甲、選拔優秀人才：一、舉辦經建特考；二、貫澈考用合一，甄選社會才俊；三、設置大專院校獎學金；四、建立升遷制度；五、舉辦升等考試，選拔現職人員；六、實施主管輪調，促進人才交流；七、健全人事機構，公開甄用.....more

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一、關於「恢宏師道尊嚴，激勵教育熱忱」，有何具體措施？；二、國小應重視生活起居良好習慣的培養，至於國家觀念，民主常識、衛生、交通等知識等到國中時才去指導之問題；三、國小主任、校長均有分發任用，國中主任、校長甄選合格是否比照國小主任、校長分發？否則考取止用，豈不是良費公幣之問題；四、關於我國國民教育未來發展計畫之問題，是否要向下延長一年幼稚教育及往上延長三年高中（職）義務教育是否贊同；五、關於政府為鼓勵在職教師進修，特別在師大、政大、交大等學校設置暑假進修班以供在職教師有進修的機會，但暑假四十學分教育研究所班，名額太有限，有很多老師申請不到進修的機會之問題；六、關於目前本省高職升學管道有那些？為滿足高職畢業生強烈升學意願，有何計劃；七、目前本省特殊教育概況如何？本省特教資源及分佈情形又是如何；八、關於教育廳發行教師精神修養專輯供給各校教師參閱，內容還不錯，可惜這些專輯很多學校老師都看不到，甚至不知有此專輯之問題；九、關於本省如何防制青少年學生吸菸問題；十、關於教育部八十二會計年度補助地方國教一八六億元，教育廳是否有權指揮監督，如何善監督職責促使該項補助款發揮最大效用；十一、本省國中導師費和臺北、高雄兩市相比較差距很大，如此怎麼能嘗短城鄉教育差距之問題。

一、關於「恢宏師道尊嚴，激勵教...

主任、校長分發？否則考取止用，豈不是良費公幣之問題；四、關於我國國民教育未來發展計畫之問題，是否要向下延長一年幼稚教育及往上延長三年高中（職）義務教育是否贊同；五、關於政府為鼓勵在職教師進修，特別在師.....more

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建議政府將山地鄉公所課長「包含即將裁減編餘課長」職等依法比照平地鄉公所課長職等，追溯從六十九年八月起提高為七職等，以示公平並維政府威信體制，以符政府鼓勵人才下鄉政策，籍慰山地鄉公所員工服務情緒案。

建議政府將山地鄉公所課長「包含...

「包含即將裁減編餘課長」職等依法比照平地鄉公所課長職等，追溯從六十九年八月起提高為七職等，以示公平並維政府威信體制，以符政府鼓勵人才下鄉政策，籍慰山地鄉公所員工服務情緒案。 1998-12-21 版本.....more

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一、遊覽車管理及取締違規營業問題；二、汽車肇事鑑定問題；三、考領大貨客車職業駕照放寬身高限制問題；四、車輛燈光損壞，憑修理收據處罰結案，免開車至所站檢驗；五、車主違規勿處罰駕駛人；六、放寬職業駕駛人限齡至六十五歲；七、南迴鐵路工程處擬雇用廖文專為監工員為何未准所請；八、鐵路管理局助理工務員邱木檜，請求追溯現職生效日期。

一、遊覽車管理及取締違規營業問...

業問題；二、汽車肇事鑑定問題；三、考領大貨客車職業駕照放寬身高限制問題；四、車輛燈光損壞，憑修理收據處罰結案，免開車至所站檢驗；五、車主違規勿處罰駕駛人；六、放寬職業駕駛人限齡至六十五歲；七、南迴鐵路.....more

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第一次大會民政質詢的問題，到目前為止有無澈底的改進，以符合質詢的宗旨；因金錢、暴力介入選舉，廳長主張要停辦基層選舉的問題；『臺灣省強化村里組織貫徹向下紮根方案』中提到「凡無正當職業或素行不良有三次以上違警紀錄者，不得登記為候選人」，何謂正當職業？何謂素行不良？希望廳長堅持辭職的意願，早日離開民政廳長的崗位，以免民政工作受影響及破壞政府形象。（聯合質詢）

第一次大會民政質詢的問題，到目...

，到目前為止有無澈底的改進，以符合質詢的宗旨；因金錢、暴力介入選舉，廳長主張要停辦基層選舉的問題；『臺灣省強化村里組織貫徹向下紮根方案』中提到「凡無正當職業或素行不良有三次以上違警紀錄者，不得登記為候選.....more

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