公務人員職務輪調制度之影響評估

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A99030817
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃朝盟(Huang, C. James)
主題與關鍵字:
職務輪調 人力資源發展 訓練 影響評估 Job rotation Human resource development Career development Training Impact evaluation
描述:
來源期刊:行政暨政策學報
卷期:1 民88.10
頁次:頁185-217
日期:
19991000
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結