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公務人員職務輪調制度之影響評估
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後設資料
資料識別:
A99030817
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃朝盟(Huang, C. James)
主題與關鍵字:
職務輪調 人力資源發展 訓練 影響評估 Job rotation Human resource development Career development Training Impact evaluation
描述:
來源期刊:行政暨政策學報
卷期:1 民88.10
頁次:頁185-217
日期:
19991000
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
黃朝盟(Huang, C. James)(19991000)。[公務人員職務輪調制度之影響評估]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/64/34/69.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/64/34/69.html
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