創新性人力資源管理制度概況及其對企業績效之影響

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資料識別:
A99002110
資料類型:
期刊論文
著作者:
徐聯恩 謝瑞史
主題與關鍵字:
創新性人力資源管理制度 企業 績效 Innovative human resource management practices
描述:
來源期刊:勞資關係
卷期:17:11=203 民88.03
頁次:頁40-52
日期:
19990300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

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管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

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