「價值觀一致性」與「組織承諾」、「組織公民行為」間關係之探討
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- 資料識別：
- A99020707
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 黃正雄(Huang， Cheng-shung)
- 主題與關鍵字：
- 價值觀一致性 組織承諾 組織公民行為 一致化效果 Work value congruence Organizational commitment Organizational citizenship behavior Consistency and priming effect
- 描述：
- 來源期刊:管理評論
- 卷期:18:3 民88.09
- 頁次:頁57-81
- 日期：
- 19990900
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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