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「慎選人格特質」與「改善工作設計」何者為要?
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後設資料
資料識別:
A98006982
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃同圳(Huang, Tung-chun) 薛婉婷(Hsei, Wan-tin)
主題與關鍵字:
內外控傾向 成就動機 工作設計 工作滿足 組織承諾 House of control Achievement motivation Job design Job satisfaction Organizational commitment
描述:
來源期刊:勞資關係論叢
卷期:7 民87.03
頁次:頁125-152
日期:
19980300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
黃同圳(Huang, Tung-chun) 薛婉婷(Hsei, Wan-tin)(19980300)。[「慎選人格特質」與「改善工作設計」何者為要?]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/63/cb/6f.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/63/cb/6f.html
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