以認知學習觀點探討新進人員之組織社會化歷程及相關結果
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- A98021401
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 林尚平(Lin， Shang-ping) 郭美凰(Kuo， Mei-huang)
- 主題與關鍵字：
- 組織社會化程度 資訊蒐尋行為 工作滿足 組織承諾 人力資源管理 Organizational socialization Information-seeking behavior Job satisfaction Organizational commitment Human resources management
- 描述：
- 來源期刊:輔仁管理評論
- 卷期:5:2 民87.09
- 頁次:頁21-46
- 日期：
- 19980900
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
授權聯絡窗口
- 管理單位：知識服務組-期刊
聯絡E-mail：nclper@ncl.edu.tw
電話：02-23619132轉305
