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自主調適與組織慣性理論之整合實證分析--以臺灣電子業ISO 9000認證為例
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後設資料
資料識別:
A97034359
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳家聲(Chen, Chia-shen) 鄭仁偉(Cheng, Jen-wei)
主題與關鍵字:
管理組織改變 自主調適 組織慣性 事件歷史分析 Weibull分配 Managing organizational change Autonomous change Organization inertia Event history analysis Weibull distribution
描述:
來源期刊:臺大管理論叢
卷期:8:2 民86.09
頁次:頁191-233
日期:
19970900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
陳家聲(Chen, Chia-shen) 鄭仁偉(Cheng, Jen-wei)(19970900)。[自主調適與組織慣性理論之整合實證分析--以臺灣電子業ISO 9000認證為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/63/07/92.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/63/07/92.html
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