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組織社會化實務與組織承諾關係之研究:以高科技廠商中的專業人員為例
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後設資料
資料識別:
A00036322
資料類型:
期刊論文
著作者:
溫金豐(Uen, Jin-feng) 鄭玉惠(Cheng, Yu-hui)
主題與關鍵字:
專業人員管理 科技管理 組織社會化 組織承諾 Mangement of professionals High technology management Organizational socialization Organizational commitment
描述:
來源期刊:科技管理學刊
卷期:5:2 民89.08
頁次:頁21-37
日期:
20000800
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
溫金豐(Uen, Jin-feng) 鄭玉惠(Cheng, Yu-hui)(20000800)。[組織社會化實務與組織承諾關係之研究:以高科技廠商中的專業人員為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/62/6a/0b.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/62/6a/0b.html
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