首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
人力資源管理理論之應用:以某基金會為例
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A00023861
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳瑾瑛(Chen, Helen Chin-ing)
主題與關鍵字:
人力資源管理 任用 訓練和發展 績效評估 生涯規劃 基金會 Human resources management HRM Recruitment Training and development Performance appraisal Career planning Foundation
描述:
來源期刊:美和技術學院學報
卷期:18 民89.08
頁次:頁48-59
日期:
20000800
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
陳瑾瑛(Chen, Helen Chin-ing)(20000800)。[人力資源管理理論之應用:以某基金會為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/62/37/7a.html(2017/03/23瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/62/37/7a.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
青春前後期游泳選手對胰島素敏感度、葡...
輸電電纜連接站避雷器接地引接方式標準...
三合一行動盤點系統之研發
Extraordinary Accu...
中醫藥對慢性病毒性肝炎療效評估之研究
南科345kV地下電纜線路之規劃設計...