親信關係與員工績效評估之關聯性研究--從差序格局探討主管對部屬的評估偏差

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資料識別:
A00020560
資料類型:
期刊論文
著作者:
諸承明(Chu, Chen-ming)
主題與關鍵字:
績效評估 評估偏差 親信關係 差序格局 Performance appraisal Rating bias Confidant relationship Differential matrices
描述:
來源期刊:管理評論
卷期:19:3 民89.09
頁次:頁125-147
日期:
20000900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

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管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

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