親信關係與員工績效評估之關聯性研究--從差序格局探討主管對部屬的評估偏差
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- 資料識別：
- A00020560
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 諸承明(Chu， Chen-ming)
- 主題與關鍵字：
- 績效評估 評估偏差 親信關係 差序格局 Performance appraisal Rating bias Confidant relationship Differential matrices
- 描述：
- 來源期刊:管理評論
- 卷期:19:3 民89.09
- 頁次:頁125-147
- 日期：
- 20000900
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
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