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企業文化、組織生涯管理與組織績效之關係研究--以臺灣高科技產業為例
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後設資料
資料識別:
A00020558
資料類型:
期刊論文
著作者:
蔡明田(Tsai, Ming-tien) 余明助(Yu, Ming-chu)
主題與關鍵字:
高科技產業 企業文化 組織生涯管理 組織績效 High technology industry Corporate culture Organizational career management Organizational performance
描述:
來源期刊:管理評論
卷期:19:3 民89.09
頁次:頁51-75
日期:
20000900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
蔡明田(Tsai, Ming-tien) 余明助(Yu, Ming-chu)(20000900)。[企業文化、組織生涯管理與組織績效之關係研究--以臺灣高科技產業為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/62/2a/81.html(2017/03/23瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/62/2a/81.html
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