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資迅人--留住「key person」的績效與獎酬制度
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後設資料
資料識別:
A00017915
資料類型:
期刊論文
著作者:
李驊芳
主題與關鍵字:
資迅人 獎酬制度 績效制度 目標管理 人力資源 MBO
描述:
來源期刊:能力雜誌
卷期:534 民89.08
頁次:頁30-34
日期:
20000800
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
李驊芳(20000800)。[資迅人--留住「key person」的績效與獎酬制度]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/62/1c/60.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/62/1c/60.html
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