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勞雇心理契約理論建構的爭論之剖析及其解決之展望
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後設資料
資料識別:
A01038535
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳照明(Chen, Jaw-ming) 萬榮水(Wahn, Ron S.)
主題與關鍵字:
心理契約研究 組織理論 勞雇關係 理論建構 Psychological contracts studies Organizational theory Employer-employee relationship Theory building
描述:
來源期刊:中國行政評論
卷期:10:4 民90.09
頁次:頁101-128
日期:
20010900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
陳照明(Chen, Jaw-ming) 萬榮水(Wahn, Ron S.)(20010900)。[勞雇心理契約理論建構的爭論之剖析及其解決之展望]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/61/bb/1f.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/61/bb/1f.html
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