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團隊能力、工作滿足、組織承諾與團隊績效的關係
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資料識別:
A01036719
資料類型:
期刊論文
著作者:
鄭仁偉(Cheng, Jen-wei) 廖華立(Liau, Hua-li)
主題與關鍵字:
全面性理解力 熟悉性 工作滿足 組織承諾 團隊績效 線性結構模型 Comprehension Deftness Job satisfaction Organization commitment Team performance LISREL
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:1:3 民90.冬
頁次:頁59-83
日期:
20011200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
鄭仁偉(Cheng, Jen-wei) 廖華立(Liau, Hua-li)(20011200)。[團隊能力、工作滿足、組織承諾與團隊績效的關係]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/61/b4/07.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/61/b4/07.html
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