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Human Resource Management Systems and Organizational Performance: An Empirical Study of Taiwanese Firms in China
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後設資料
資料識別:
A01023287
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳世哲(Chen, Shyh-jer)
主題與關鍵字:
人力資源管理實務 組織績效 競爭策略 管理價值觀 Human resource management practices Organizational performance Competitive strategy Managerial values
描述:
來源期刊:臺灣管理學刊
卷期:1:1 民90.08
頁次:頁1-18
日期:
20010800
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
陳世哲(Chen, Shyh-jer)(20010800)。[Human Resource Management Systems and Organizational Performance: An Empirical Study of Taiwanese Firms in China]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/61/7d/4c.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/61/7d/4c.html
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