首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
自我評估與主管評估影響因素及其評估差距之研究--以銀行員工為實證對象
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A01017832
資料類型:
期刊論文
著作者:
諸承明(Chu, Chen-ming) 謝龍發(Hsieh, Lung-fa)
主題與關鍵字:
績效評估 自我評估 主管評估 員工個體特性 主管個體特性 Performance appraisal Self-appraisal Supervisor appraisal Employees' attributes Supervisors' attributes
描述:
來源期刊:管理研究學報
卷期:1:2 民90.07
頁次:頁301-320
日期:
20010700
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
諸承明(Chu, Chen-ming) 謝龍發(Hsieh, Lung-fa)(20010700)。[自我評估與主管評估影響因素及其評估差距之研究--以銀行員工為實證對象]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/61/64/38.html(2024/09/13瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/61/64/38.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
年輕成人的肝膿瘍:愛滋病毒感染的線索...
電漿對聚酯纖維改質及其抗菌性之研究
總計畫:中藥材輻射滅菌劑量之評估研究...
應用專一高效能之人類白血球功能檢驗法...
基因醫學在臨床腫瘤學的應用
中國古代飲食名著(上)