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自我評估與主管評估影響因素及其評估差距之研究--以銀行員工為實證對象
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後設資料
資料識別:
A01017832
資料類型:
期刊論文
著作者:
諸承明(Chu, Chen-ming) 謝龍發(Hsieh, Lung-fa)
主題與關鍵字:
績效評估 自我評估 主管評估 員工個體特性 主管個體特性 Performance appraisal Self-appraisal Supervisor appraisal Employees' attributes Supervisors' attributes
描述:
來源期刊:管理研究學報
卷期:1:2 民90.07
頁次:頁301-320
日期:
20010700
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
諸承明(Chu, Chen-ming) 謝龍發(Hsieh, Lung-fa)(20010700)。[自我評估與主管評估影響因素及其評估差距之研究--以銀行員工為實證對象]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/61/64/38.html(2017/03/24瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/61/64/38.html
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