購併運作認知、企業文化及人力資源管理系統差異對購併後組織效能影響之研究
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- 資料識別：
- A01011661
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 林尚平(Lin， Shang-ping)
- 主題與關鍵字：
- 企業購併 企業文化 人力資源管理 組織效能 Merger & acquistion Corporate culture Human resource management
- 描述：
- 來源期刊:勞資關係論叢
- 卷期:10 民90.06
- 頁次:頁103-131
- 日期：
- 20010600
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
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