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員工認股選擇權與公司績效--反事實分析架構之應用
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後設資料
資料識別:
A11042779
資料類型:
期刊論文
著作者:
張元(Chang, Yuan) 沈中華(Shen, Chung-hua) 李卿企(Lee, Chin-chi)
主題與關鍵字:
員工認股選擇權 傾向分數配對方法 反事實樣本 選擇偏誤 ESO Propensity score matching method Counterfactual sample Selection bias
描述:
來源期刊:經濟論文叢刊
卷期:39:3 2011.09[民100.09]
頁次:頁325-372
日期:
20110900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
張元(Chang, Yuan) 沈中華(Shen, Chung-hua) 李卿企(Lee, Chin-chi)(20110900)。[員工認股選擇權與公司績效--反事實分析架構之應用]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/65/d0.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/65/d0.html
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