人格特質、組織公平、領導-成員交换關條與工作滿足之相關性研究--以多層次傳銷為例
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- A11040056
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 鄭雅方(Cheng， Ya-fang) 賴鈺城(Lai， Yu-cheng)
- 主題與關鍵字：
- 人格特質 組織公平 領導-成員交換關係 工作滿足 多層次傳銷 Personality Organizational justice Leader-member exchange relationships Job satisfaction Direct marketing
- 描述：
- 來源期刊:華人前瞻研究
- 卷期:7:2 2011.11[民100.11]
- 頁次:頁77-95
- 日期：
- 20111100
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
授權聯絡窗口
- 管理單位：知識服務組-期刊
聯絡E-mail：nclper@ncl.edu.tw
電話：02-23619132轉305
