首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
人事人員陞任評選工具有效性之研究--評選工具預測性及被評選者學習與發展觀點
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A11039565
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃士釗
主題與關鍵字:
陞任 評選工具 公務人員
描述:
來源期刊:人事行政
卷期:177 2011.10[民100.10]
頁次:頁66-80
日期:
20111000
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
黃士釗(20111000)。[人事人員陞任評選工具有效性之研究--評選工具預測性及被評選者學習與發展觀點]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/59/64.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/59/64.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
臺灣中部蓮華池地區低海拔常綠闊葉林4...
石化工業區廢水處理廠放流水與冷卻水回...
女性荷爾蒙療法與中藥科學中藥處方併用...
明清以來學者補《元史藝文志》成果述考
傳統骨科中藥材骨碎補對骨母細胞之生理...
在全球化與地化的交錯之中:白先勇、李...